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  5. Nuevo Plan de Igualdad y Conciliación en BBVA — 26/07/2023

Listado de entradas del autor

Control de horarios: Cuando se hacen cosas ilógicas, algo no va bien

La Ley obliga a las Empresas a notificar las horas extras de su plantilla. La Jurisprudencia cambió y ha fijado que, para ello, las Empresas están obligadas al Control de los Horarios diarios de toda su plantilla.

Dado el fraude social en esta materia, la Dirección General de Trabajo emitió la …

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2017: Nuestro empleo ¿en cuestión?

Trabajamos en un Sector en constante reestructuración. En BBVA la ¿última? noticia es la decisión de cerrar 132 oficinas en febrero de 2017. Sumadas a las anteriores se trata de 224 oficinas cerradas en un plazo de cuatro meses.

A estas alturas del partido ya no nos extraña nada y tomamos …

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Control de jornada: No avanza la negociación, algo hacemos mal

El pasado 13 de Diciembre se produjo una nueva reunión entre la Dirección y el conjunto de los Sindicatos (sólo faltó SCAT), para continuar buscando un Acuerdo sobre un Sistema de Control de la Jornada para toda la plantilla BBVA, al que está obligada la empresa y cuyo compromiso de Negociación lo adoptamos …

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Reestructuración BBVA: Si duele… es que no va bien

Los 14 despidos simultáneos del 08/06/2016 han marcado una raya en el ambiente laboral BBVA. Las noticias de los medios sobre hipotéticas nuevas agresiones no ayudaron y seguro que alguien las lanzó. El ambiente Sectorial tampoco ha favorecido la calma. Ni siquiera el despido en Julio pasado de la máxima responsable de RR.HH. tan solo …

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Claras vs Heidis: Un error más de comunicación

El pasado 22 de Septiembre se nos describía en Noticias BBVA la vida de una trabajadora, desafortunadamente, diciendo que “podría ser la vida de cualquiera de las jóvenes madres trabajadoras que vemos a diario”, describe cómo deja a sus hijos en la Escuela Infantil de Ciudad BBVA, cómo viven cerca de Ciudad BBVA, …

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