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Fecha de registro: 19/12/2017

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  1. Los Sindicatos y la AEB siguen sin acordar sobre el Convenio de Banca — 11/07/2024
  2. Tres años de la Ley de Teletrabajo para no teletrabajar: así ha “aterrizado” en los tribunales — 08/07/2024
  3. Los sindicatos acuden a la junta del BBVA y piden un ajuste laboral “voluntario, generoso y no traumático” — 07/07/2024
  4. La plantilla del BBVA se plantea la huelga: denuncia presiones comerciales por la opa — 15/06/2024
  5. CGT considera insuficiente la subida de la patronal de la Banca tras la última reunión del XXV Convenio Colectivo — 11/05/2024

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Extrabajadores denuncian la precariedad en las subcontratas de Capgemini

La CNT critica el despido de cuatro empleados como «represalia» por pedir la equiparación salarial y su integración en la plantilla de la multinacional

Extrabajadores de las subcontratas de Capgemini y representantes de la CNT en Langreo criticaron ayer la precariedad que sufren los empleados de las firmas que trabajan para …

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Bankia rebaja hasta 56 años la edad de prejubilación en su ERE para integrar BMN

La dirección de Bankia ha rebajado hasta los 56 años, desde los 57 anteriores, la edad de prejubilación en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que aplicará para integrar su plantilla con la de Banco Mare Nostrum (BMN) y evitar duplicidades, proceso que contempla la salida de 2.510 trabajadores.

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Guerra en las TIC: el nuevo convenio de los informáticos dispara la tensión sindical

CCOO y UGT han firmado el acuerdo con la patronal AEC y la asociación ANEIMO

El sindicato CGT augura «precarización» y «despidos» y llama a la movilización Entre otras cosas, establece una subida salarial del 7,1% durante los tres próximos años

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¿Por qué el Salario Mínimo Interprofesional de 835 euros no es suficiente?

Con motivo del pacto alcanzado entre los sindicatos del régimen, la patronal y el gobierno de subir ridículamente el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), CGT ha sido entrevistada en este medio de comunicación para exponer su visión sobre ese acuerdo. El secretario de Formación y Salud Laboral, Desiderio Martín, explica por que CGT esta …

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La Audiencia Nacional da la razón a la CGT en su litigio con la empresa TRAGSATEC y UGT

Según afirma CGT, TRAGSATEC se negaba a pagar el Plus de Convenio, alrededor de 2.109 euros mensuales, con la excusa de la “congelación de la masa salarial”

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