El BBVA lo está haciendo de otra manera, sin recurrir al ERE, pero haciendo un ajuste silencioso de plantilla. En el año 2020 lleva una reducción de 2.863 personas lo que supone el 2,2% de su fuerza laboral. El tijeretazo lo ha aplicado principalmente en México y América del Sur. A nadie se …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/12/15/el-bbva-tambien-adelgaza-su-plantilla/
Para los sindicatos CCOO, UGT, FITC y STS que ostentan el 84,62% de la mesa de negociación del quinto y más agresivo ERE de los últimos 7 años, la pretensión de Banco Santander de extinguir 5.072 puestos de trabajo no les parece lo suficientemente grave y rehúsan a utilizar herramientas de acción sindical. Ellos prefieren jugar a supuestos negociadores y consentir que el Banco …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/12/10/5-072-extinciones-de-contrato-bien-merecen-una-huelga/
El Banco, aprovechando el Black Friday y el exceso de demanda que ese día lleva aparejado, ha puesto encima de la mesa de negociación del actual procedimiento de despido colectivo una deplorable oferta de condiciones, que debería hacer reflexionar a la parte social sobre la necesidad de recurrir a medidas extraordinarias de acción …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/12/02/ere-en-banco-santander-faltan-causas-sobran-motivos/
La Audiencia Nacional condena a banco Sabadell, ante la demandas presentadas por CGT y ALTA, a incluir la antigüedad banco CAM y BMN en las pagas de beneficios de convenio (situación que afecta en general a todo el personal de ambas entidades y particularmente al que se desvinculará en el ajuste laboral 2020, …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/12/02/la-audiencia-nacional-condena-a-banco-sabadell-debe-incluir-la-antiguedad-banco-cam-y-bmn-en-las-pagas-de-beneficios-de-convenio/
Estamos inmersos en el tramo final de las negociaciones de nuestro Convenio. Todo apunta a que, para el 31 de diciembre, tras haber acordado una prórroga en base a un esquema de negociación, ya tendremos sobre la mesa un nuevo Convenio que nos regulará durante 4 largos años (o 5 si sigue adelante …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/11/29/convenio-colectivo-no-van-por-buen-camino/
