Tras analizar el documento en el que la empresa nos comunica su brutal intención de proceder a un despido colectivo (209 personas) en WiZinkBank y su filial recobradora WiZinkGestión, sólo nos cabe considerar que nos encontramos ante una injustificada medida empresarial que toman con la peor intencionalidad posible.
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El pasado 8 de Octubre, en la segunda –y última– reunión de la Mesa de Relaciones Laborales (MRL), y única ocasión en la que la Dirección presenta una propuesta concreta, el 76% de la Representación Legal de los Trabajadores (RLT), firmó ya un Acuerdo para regular las condiciones laborales en BBVA-CONTIGO.
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El Sindicato CGT que cuenta con una alta representatividad en WiZink no entiende justificado el ERE que pretende presentar WiZink, empresa que viene presentando muy altos beneficios anuales.
Entiende que las causas alegadas son genéricas, habituales y comunes a la totalidad de empresas del sector, y que la verdadera razón se …
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Hoy, 17 de octubre se ha celebrado en la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, quedando visto para sentencia, el juicio por la demanda de impugnación realizada por C-G-T del “Acuerdo Colectivo de Jornada y Horarios En Oficinas SMART”
El pasado 26 de junio de 2018, algunos sindicatos irresponsables …
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En los últimos años, entre 250 y 400 trabajadores y trabajadoras del banco, se han ido acogiendo anualmente a la oferta de prejubilaciones de banco Sabadell . La oferta está vinculada a una jubilación anticipada al cumplir los 63 años que no siempre es posible. Las últimas reformas realizadas en materia de pensiones …
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