¿Cuánto debería haber subido tu sueldo?
Hoy hacemos cuentas de lo que has perdido. Necesitas 3 cosas:
¿Cuánto debería haber subido tu sueldo?
Hoy hacemos cuentas de lo que has perdido. Necesitas 3 cosas:
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2023/03/29/ipc-cuestion-de-calculo/
Este año la cuesta de enero se alarga hasta abril, de momento.
La inflación sigue disparada, afectando a los alimentos y servicios de primera necesidad, y mientras tanto tú sigues cobrando lo mismo.
La renovación del convenio no llega, lo que supone el suma y sigue de pérdida de poder …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2023/03/29/todo-sube-menos-tu-sueldo/
El viernes pasado la empresa y los sindicatos CCOO, CSIF, SAITIC, UGT y APT, de manera premeditada y en menos de 24 horas, firmaron un nuevo acuerdo en materia retributiva EXACTAMENTE igual que el anterior, pero en esta ocasión sin la ratificación de las personas trabajadoras de Capgemini. Dicho acuerdo exprés, se …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2023/03/26/absorcion-trienios-mismo-acuerdo-pero-la-opinion-de-la-plantilla-ya-no-cuenta/
El convenio de consultoría establece un máximo de 1.800 horas de trabajo anuales que no se puede superar. Nuestra empresa, por supuesto, trata de ajustar lo máximo para que nos acerquemos a esa cifra hasta el minuto. Los días de libre disposición son, en realidad, días libres por exceso de jornada máxima …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2023/03/26/dudas-con-las-horas-dias-de-libre-disposicion/
El pasado 7 de marzo la empresa presentó a la RLPT su propuesta definitiva de acuerdo de Teletrabajo. Después de estudiarlo detalladamente, la Sección Sindical de la CGT ha decidido NO firmarlo.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2023/03/13/acuerdo-de-teletrabajo-posicion-de-la-cgt-ante-la-propuesta-de-rrhh/