Parece ser que algun@s responsables se toman muy en serio la tarea de dar órdenes a la plantilla, incluso en contra de la normativa laboral, como la de enviar correos a sus equipos para que hagan ‘obligatoriamente’ determinados cursos que dicen ser peticiones de Global, pero que RRHH no ha establecido como obligatorios para …
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Buenos días, compañeras y compañeros.
Lo primero de todo queremos agradecer a la plantilla del centro de trabajo de Madrid la participación en las elecciones sindicales celebradas ayer.
Gracias a los votos presenciales y por correo CGT ha obtenido 16 delegadas y delegados, frente a los 9 de CCOO.
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“Caixabank ha registrado un beneficio neto de 2.951 millones de euros en el primer semestre de 2025, lo que representa un aumento del 10,3% respecto al mismo periodo del ejercicio anterior, impulsado por un crecimiento del 7,5% en los recursos de clientes y un aumento del 26,8% en la producción de crédito, que …
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Compañeros, compañeras:
Estamos ante un momento decisivo en ALTEN Madrid: el día 30 de septiembre puede ser el día en que la Representación Legal de las Personas Trabajadoras esté conformada por compañeros y compañeras que defienden de forma activa y real los derechos laborales que tanto nos han costado conseguir.
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Compañeras, compañeros,
El día 8 de septiembre se dio el pistoletazo de salida al periodo de consultas a accionistas del Banco de Sabadell para la aceptación o no de la OPA lanzada por BBVA hace prácticamente año y medio. Como todos sabéis, este proceso se prolongará durante 30 días y finalizará …
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La Confederación General del Trabajo (CGT) ha acordado en una Plenaria Extraordinaria la convocatoria de una jornada de huelga general para el próximo miércoles, 15 de octubre de 2025. La organización anarcosindicalista llama a participar a toda la sociedad en los actos y movilizaciones que se organizan para este día en los diferentes …
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El Alto tribunal fija que solo están obligadas si hay pacto con los empleados, si está previsto en el convenio colectivo o por prescripción médica
El Tribunal Supremo ha cerrado un debate que seguía vivo desde la irrupción de la pandemia. En una reciente resolución, del pasado 10 de septiembre, el …
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El Supremo declara ilegal minorar el bonus por ventas durante la baja médica, al no existir justificación objetiva para la reducción.
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en sentencia de 16 de julio, determina que el tiempo en incapacidad temporal durante el periodo de devengo del bonus no puede …
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Es lícita la cláusula del convenio colectivo que permita la compensación aunque se trate de conceptos no homogéneos
El Tribunal Supremo se ha vuelto a pronunciar (a favor de las empresas) en dos sentencias muy recientes sobre dos aspectos clave en torno a la compensación y absorción de salarios: si cabe …
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