Nos hemos enteramos de que nuestro presidente, Fernando Abril-Martorell, ha pasado de cobrar cerca de 2M de euros, a 7.5M, lo cual casi equivale a cuadruplicar su salario.
Ante este hecho, muchos de nosotros queremos saber qué hace nuestro presidente para ser merecedor de tan inmoral compensación (recordad que estamos hablando …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/04/06/retribuciones-indecentes/
Los Sindicatos ELA, CCOO, LAB, UGT, ESK, CGT y CNT hemos convocado Huelga para el Miércoles 25 y jueves 26 de Abril en el Sector de Oficinas y Despachos de Bizkaia, por recuperar el Convenio Sectorial paralizado desde el año 2013 y ante propuestas de la Patronal CEBEK de reducir las condiciones del …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/04/05/huelga-sector-oficinas-despachos-bizkaia-los-dias-25-26-abril/
En un paso más en esta carrera de despropósitos que últimamente vienen acometiéndose por los responsables de la gestión de RR.HH. del Grupo Banco Santander y que se dirigen directamente en contra de la plantilla procedente de Banco Popular, nos encontramos ante una nueva iniciativa que, según sus explicaciones, sólo pretende hacer pedagogía …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/04/05/cinismo-extremo/
La especulación financiera continua insaciable, amparada en su propagandístico sistema de (des)información interesada.
El pasado lunes de Semana Santa, de forma casi sincronizada, varios medios de comunicación informaban del Acuerdo alcanzado por WiZink con Grupo Santander para la compra de su 49% de participación accionarial, y el traspaso de las tarjetas …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/04/03/wizink-vez-menos-bank-vez-mas-fondo/
Tras solicitar CGT en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), el 29 de enero, la regulación del Fondo de Asistencia Social (FAS) para incrementar las dotaciones que realiza la empresa al mismo de manera proporcional a los trabajadores y las trabajadoras con derecho a participar, en base a la sentencia de …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/04/03/33058/
La reciente sentencia del Tribunal Supremo ha generado un gran revuelo entre trabajadores y empresas en España. Por fin queda claro qué ocurre cuando un **día festivo coincide con el día de descanso semanal** de un trabajador. Este fallo, basado en una larga disputa laboral, aclara una cuestión que afectaba directamente a los …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2026/02/02/el-supremo-lo-confirma-que-pasa-con-tu-festivo-si-coincide-con-tu-dia-de-descanso-y-como-te-afecta/
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara «no ajustado a derecho» el ERE de los empleados de Wizink Gestión y responsabiliza a la matriz.
FESIBAC-CGT, que ostentaba la representación principal, acudirá al Alto Tribunal por considerar que se ha conculcado la libertad sindical a pesar de haber participado en la …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2026/01/27/cgt-reclamara-en-el-supremo-la-nulidad-del-despido-de-66-empleados-de-una-filial-de-wizink-se-han-vulnerado-nuestros-derechos/
Determina que desde 2023 el acuerdo sectorial marca los sueldos, aunque sea posterior al empresarial
Abre la puerta a que los trabajadores reclamen la diferencia desde el 1 de enero de 2023
El Tribunal Supremo (TS) tumba las tablas salariales de los convenios colectivos …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2026/01/19/el-supremo-tumba-los-salarios-de-los-convenios-de-empresa-si-son-inferiores-a-los-de-los-convenios-estatales/
La Seguridad Social aclara que no se exige un periodo mínimo de cotización para acceder a esta prestación
Cuando un trabajador solicita una baja por incapacidad temporal, lo habitual es que la prestación no cubra el 100% del salario desde el primer día. En la práctica, el importe depende de la base reguladora, …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2026/01/17/confirmado-por-el-boe-este-grupo-de-trabajadores-cobrara-el-100-del-sueldo-durante-la-baja-laboral/
