En lo que fue un nuevo episodio en el conflicto colectivo causado por el código ético de nuestra Entidad, el pasado 16 de octubre se personaron en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) D. José Luís Casado Pérez y D.Anselmo Martín-Peñasco Ciudad en representación de Banca March y Dª. Valentina López …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2017/10/25/quieren-negociar-primero-vuelvan-la-legalidad/
Recientemente, un periódico digital, El Independiente de Granada, publicaba un extenso artículo con el título “Bankia toma el mando de BMN y entrevista a la plantilla antes de decidir los despidos“. En el mismo, se describen algunos aspectos de la toma de control de nuestra Entidad por parte de Bankia que parecen ir …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2017/10/25/nos-preocupa-que/
Os informamos de lo acontecido en la 9ª reunión de la mesa de negociación del convenio estatal de ATOS IT, que tuvo lugar el jueves 19 de Octubre.
Ante todo, decir que todavía no hay nada ni firmado ni cerrado, pero a CGT nos alarma la dirección que está tomando esta …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2017/10/25/convenio-estatal-atos-it-novena-reunion/
Con fecha 14 de marzo de este año nos dirigimos por escrito a la Dirección estatal de RR.LL. indicándoles que habíamos tenido conocimiento de la existencia de 2 modelos de Contrato distintos para este colectivo de plantilla, les pedíamos aclaraciones y les proponíamos que sólo se entregara uno de ellos, el más completo.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2017/10/25/equipo-de-asociados/
Condenamos públicamente este tipo de prácticas laborales que van a más.
Si no tuvieras empleo, y tuvieras una alerta creada para conocer las ofertas de empleo de la entidad en Madrid en Infojobs (único canal elegido por Cruz Roja para publicar sus ofertas externas de empleo), te encontrarías …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2017/10/25/denunciamos-la-externalizacion-servicios-parte-cruz-roja/
La reciente sentencia del Tribunal Supremo ha generado un gran revuelo entre trabajadores y empresas en España. Por fin queda claro qué ocurre cuando un **día festivo coincide con el día de descanso semanal** de un trabajador. Este fallo, basado en una larga disputa laboral, aclara una cuestión que afectaba directamente a los …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2026/02/02/el-supremo-lo-confirma-que-pasa-con-tu-festivo-si-coincide-con-tu-dia-de-descanso-y-como-te-afecta/
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara «no ajustado a derecho» el ERE de los empleados de Wizink Gestión y responsabiliza a la matriz.
FESIBAC-CGT, que ostentaba la representación principal, acudirá al Alto Tribunal por considerar que se ha conculcado la libertad sindical a pesar de haber participado en la …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2026/01/27/cgt-reclamara-en-el-supremo-la-nulidad-del-despido-de-66-empleados-de-una-filial-de-wizink-se-han-vulnerado-nuestros-derechos/
Determina que desde 2023 el acuerdo sectorial marca los sueldos, aunque sea posterior al empresarial
Abre la puerta a que los trabajadores reclamen la diferencia desde el 1 de enero de 2023
El Tribunal Supremo (TS) tumba las tablas salariales de los convenios colectivos …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2026/01/19/el-supremo-tumba-los-salarios-de-los-convenios-de-empresa-si-son-inferiores-a-los-de-los-convenios-estatales/
La Seguridad Social aclara que no se exige un periodo mínimo de cotización para acceder a esta prestación
Cuando un trabajador solicita una baja por incapacidad temporal, lo habitual es que la prestación no cubra el 100% del salario desde el primer día. En la práctica, el importe depende de la base reguladora, …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2026/01/17/confirmado-por-el-boe-este-grupo-de-trabajadores-cobrara-el-100-del-sueldo-durante-la-baja-laboral/
