La nota de CCOO ¡¡¡CGT demanda el Acuerdo de Formación!!!, aparte de derrochar signos de exclamación, derrocha falsedad y demuestra que son dignos discípulos de CCooebbels… vamos a explicar por qué.
En primer lugar, afirman que el acuerdo que han firmado junto a UGT y la empresa (el tripartito de AtoS) …
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El cambio del sistema de cobro de las retribuciones dinerarias que entrará en vigor a partir de enero de 2017 en aplicación del XXIII Convenio Colectivo llevará aparejado, si no lo paramos, la pérdida de 2,75 pagas de beneficios del año 2016.
Hasta la fecha teníamos claro que en el mundo …
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Como continuación a las concentraciones celebradas en las últimas dos semanas, donde CGT tuvo una notable participación, todas las fuerzas sindicales presentes en el Grupo Banco Popular, a excepción de Segrupo, vuelven a convocar nuevas movilizaciones para esta semana, según el siguiente detalle;
Concentraciones MARTES 25 de Octubre de 2016
LLEIDA 12:00 …
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¿Sabías que mientras se deniegan las jubilaciones parciales a todos los mayores de 61 años durante la vigencia del ERE y así no perder poder adquisitivo, el representante de un sindicato firmante con 61 años sí ha conseguido su jubilación parcial del 75-25%?
Con esto se garantiza jubilarse al 100%, cosa que no …
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Presuntamente, nuestra empresa ha hecho de nuevo una mala custodia de los datos de todos y todas las trabajador@s de Asitur.
En este caso, una trabajadora de RRHH, ha enviado por mail a una extrabajadora de la empresa un archivo que contenía la información económica y personal del total de la …
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La reciente sentencia del Tribunal Supremo ha generado un gran revuelo entre trabajadores y empresas en España. Por fin queda claro qué ocurre cuando un **día festivo coincide con el día de descanso semanal** de un trabajador. Este fallo, basado en una larga disputa laboral, aclara una cuestión que afectaba directamente a los …
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El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara «no ajustado a derecho» el ERE de los empleados de Wizink Gestión y responsabiliza a la matriz.
FESIBAC-CGT, que ostentaba la representación principal, acudirá al Alto Tribunal por considerar que se ha conculcado la libertad sindical a pesar de haber participado en la …
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Determina que desde 2023 el acuerdo sectorial marca los sueldos, aunque sea posterior al empresarial
Abre la puerta a que los trabajadores reclamen la diferencia desde el 1 de enero de 2023
El Tribunal Supremo (TS) tumba las tablas salariales de los convenios colectivos …
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La Seguridad Social aclara que no se exige un periodo mínimo de cotización para acceder a esta prestación
Cuando un trabajador solicita una baja por incapacidad temporal, lo habitual es que la prestación no cubra el 100% del salario desde el primer día. En la práctica, el importe depende de la base reguladora, …
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