El pasado miércoles 22 de Mayo ha tenido lugar una nueva reunión de la Mesa de Negociación del Convenio de Banca. Con carácter previo, se trataron varios temas urgentes, que afectan a ambas partes.
El pasado miércoles 22 de Mayo ha tenido lugar una nueva reunión de la Mesa de Negociación del Convenio de Banca. Con carácter previo, se trataron varios temas urgentes, que afectan a ambas partes.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2019/05/27/la-aeb-no-respeta-la-representatividad-real-en-su-reparto-de-medios-a-los-sindicatos-juega-con-el-registro-de-la-jornada-al-tiempo-que-anuncia-su-desmedida-plataforma/
Esta semana pasada, celebrábamos el 1º de Mayo y por ende el valor de la lucha rememorando la consecución de la jornada laboral diaria de 8 horas.
Que mejor reflejo para conmemorarlo que con la firmeza y sentido crítico que han venido manteniendo los compañer@s afectados por los servicios de guardia …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2019/05/08/las-guardias-y-el-valor-de-decir-que-no/
Ayer acudimos al SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) a un acto de mediación promovido por CCOO, ya que considera nula por abusiva la cláusula en los contratos de trabajo que establece jornadas de lunes a domingo a turnos. CGT se adhirió a dicha demanda por entender que dichas clausulas lo son. …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2019/05/08/el-convenio-firmando-y-con-el-mazo-dando/
CGT presentó el pasado 5 de marzo el Preaviso de Elecciones Sindicales parciales en el centro de trabajo de AtoS IT en Sevilla con el fin de cubrir las numerosas bajas que ha habido en el Comité de Empresa existente (hay contabilizadas hasta seis bajas, basadas en la información que mensualmente facilita RRHH …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2019/04/03/atos-it-ccoo-juega-sucio/
Hace poco recibimos un comunicado de CSIF y CCOO en el cual nos indicaban que no iban a acudir al Pleno del Comité de Empresa de Madrid por faltas continuadas de respeto, intimidaciones reiteradas, avasallamiento y actitudes amenazantes por parte de miembros del Comité. Si esas situaciones han ocurrido, no deben permitirse y …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2019/03/22/lo-que-si-esta-pasando-en-el-comite-de-empresa-de-madrid/