Entradas correspondientes a la etiqueta 'conciliación'

El Supremo obliga a indemnizar a un padre al que le negaron el permiso de lactancia porque la madre no trabajaba

El alto tribunal reconoce que el empleado tenía este derecho incluso antes de la equiparación de los permisos en 2019 y le concede una indemnización de 6.000 euros por daños, con una interpretación en favor de la igualdad

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CGT – Adaptación de jornada ganada en los Tribunales

El artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores habla sobre “La Jornada laboral” y en su apartado 8º, reformado por el RD 6/2019 dice: “Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la …

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Jornadas de 12 horas “o más” en las grandes consultoras: “No es ningún secreto, el horario es de nueve a nueve”

Lo que de puertas para fuera a muchos les pareció un “escándalo”, dentro no sorprendió. La patronal de consultoras AEC ha propuesto ampliar las jornadas de trabajo ordinarias hasta las 12 horas diarias, algo que sonaba familiar a muchos trabajadores y exempleados del sector. “Ya se hacen”, “será reducir a 12 horas, ¿no?”, “quieren legalizar …

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La Inspección obliga a la empresa a rehacer su Política de Desconexión

El pasado 1 de octubre de 2021 entró en vigor la ley que contempla el derecho a la desconexión digital.

Este es quizá el derecho que más ha dado que hablar en cuanto a los derechos digitales. Tiene que ver con la conciliación entre la vida laboral y la personal o familiar, la …

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Propuesta Permiso Retribuido Cuidado Menores COVID-19

Debido a la difícil tesitura que supone actualmente para padres y madres de familia conciliar la vida familiar/laboral cuando sobreviene la situación de tener a un hijo o hija menor en cuarentena o tener que acompañarles a su vacunación, desde la Sección Sindical de CGT y Delegados de Prevención, en representación de los …

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