Tag Archive: Derechos laborales

Atos Holding: Consideraciones sobre la negociación del Acuerdo Marco

Observamos con perplejidad cómo se están difundiendo afirmaciones que distorsionan la realidad. Queremos dejar claro que este acuerdo no es necesario: si el objetivo es precarizar las condiciones laborales, preferimos mantener los derechos conseguidos a lo largo de los años. Cada colectivo puede y debe conservar sus condiciones actuales, reflejadas en los acuerdos …

Continue reading »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2025/05/17/atos-holding-consideraciones-sobre-la-negociacion-del-acuerdo-marco/

“La Gran Familia” se rinde ante los mercaderes

Hace tiempo que CaixaBank ha traspasado los límites del patetismo en su sometimiento ante Negocio, es lamentable ver a grandes profesionales de todos los ámbitos del banco impotentes e incapaces para efectuar cambios de calado que puedan cambiar la deriva  de  una  entidad  que  ha  supeditado  todo  en  pos  de  su avaricia por …

Continue reading »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2025/05/15/la-gran-familia-se-rinde-ante-los-mercaderes/

Getronics dice que va bien, pero ¿y las contrataciones?

Una de nuestras funciones como integrantes del Comité de Madrid es la revisión de las contrataciones que realiza la empresa. Aunque hay otros dos sindicatos en el comité de Madrid, las delegadas de CGT somos las únicas que ejercemos labor sindical.

A lo largo del año 2024 fuimos viendo irregularidades en varios …

Continue reading »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2025/05/15/getronics-dice-que-va-bien-pero-y-las-contrataciones/

Peligros de Firmar algunos acuerdos

Ante el posible acuerdo marco que se está planteando a nuestros compañeros de Atos Holding queremos alertar de los problemas que acarrea la firma de algunas condiciones. Es fundamental estar alerta ante la firma de acuerdos de empresa que incluyan términos y/o condiciones, que pueden perjudicarnos a largo plazo.

Continue reading »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2025/05/08/peligros-de-firmar-algunos-acuerdos/

El Gobierno da hasta final de año a todas las empresas para reducir la jornada laboral a 37 horas y media

El proyecto de ley va rumbo al Congreso con alguna novedad, como este margen de adaptación para todas las compañías y no solo las que tienen convenio, en un proceso negociado con los trabajadores

La ley para reducir la jornada laboral a las 37 horas y media con el mismo salario va rumbo …

Continue reading »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2025/05/07/el-gobierno-da-hasta-final-de-ano-a-todas-las-empresas-para-reducir-la-jornada-laboral-a-37-horas-y-media/