Entradas correspondientes a la etiqueta 'ERTE'

Las empresas deberán devolver todas las ayudas si despiden en los seis meses posteriores al Erte

  • Se requerirán todas las cotizaciones exoneradas y no solo las de los despedidos
  • Hasta ahora no se había especificado que esa devolución era por empresa
  • Inspección ha detectado 2.859 infracciones de un total de 21.642 expedientes

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/12/08/las-empresas-deberan-devolver-todas-las-ayudas-si-despiden-en-los-seis-meses-posteriores-al-erte/

ERTE: Resumen del Juicio celebrado el 24 de noviembre

Como todo el mundo sabe, estos tiempos son difíciles para organizar actos en los que se tengan que reunir muchas personas. Este juicio no se libró de dicha problemática y la organización para que pudiesen estar todas las personas implicadas fue complicada ya que afectaba a mucha gente: la empresa con sus abogados, …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/11/26/erte-resumen-del-juicio-celebrado-el-24-de-noviembre/

AtoS IT: Juicio por el ERTE

Queremos informar de que hoy 18 de noviembre ha tenido lugar el juicio por el ERTE ejecutado por la empresa a la plantilla de AtosIt.

El juicio da comienzo y es la abogada de CGT la que argumenta que es un ERTE preventivo, sin causas justificadas y extemporáneo, y por tanto …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/11/18/atos-it-juicio-por-el-erte/

Mesa Ajuste Plantilla: Resumen de la reunión del 30 de octubre

El 30 de octubre se celebró una reunión entre RRHH y la RLT de AtoS Spain en la que la RLT escuchó el planteamiento de RRHH sobre las reuniones para las futuras medidas de ajuste de la plantilla. Como ya anticipamos no se avanzó mucho. Intentamos resumir lo hablado.

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/11/04/mesa-ajuste-plantilla-resumen-de-la-reunion-del-30-de-octubre/

Igualdad de Género en Atos IT. ¡¡¡ Una quimera, un timo !!!

IGUALDAD ATOS IT ¿Qué hace nuestra empresa por la igualdad de género?

Como todas las empresas de más de 250 trabajadores, ATOS está obligada a tener un plan de igualdad desde que entró en vigor la Ley para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres de 2007, y lo tiene.

Pero… ¿Que hace nuestra …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/08/01/igualdad-de-genero-en-atos-it-una-quimera-un-timo/