Entradas correspondientes a la etiqueta 'Inspección de Trabajo'

CGT obliga a Europ Assistance a regularizar los cheques comida

Nos complace compartir con todas y todos el éxito conseguido por la Sección CGT de Europ Assistance Sucursal en España (EASA) a la denuncia presentada ante la Inspección de Trabajo por las irregularidades que estaba llevando a cabo la empresa con los cheques de comida.

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2021/03/07/cgt-obliga-a-europ-assistance-a-regularizar-los-cheques-comida/

CGT reclama ante la Inspección de Trabajo, el pago de las horas de formación no compensadas por MIFID2 y su cotización a la Seguridad Social

Se estiman, como mínimo, 400 mil horas extras realizadas para la formación MIFID2 que no han sido compensadas entre los años 2017 y 2020. CGT reclama, para los y las ocho mil trabajadoras afectadas, que sean abonadas y cotizadas a la Seguridad Social.

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2021/01/25/cgt-reclama-ante-la-inspeccion-de-trabajo-el-pago-de-las-horas-de-formacion-no-compensadas-por-mifid2-y-su-cotizacion-a-la-seguridad-social/

Año nuevo, mismas infracciones

Pues para no perder las costumbres la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Zaragoza ha extendido actas de infracción a Tecnilógica ante la denuncia interpuesta por la Sección Sindical de CGT.

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2021/01/15/ano-nuevo-mismas-infracciones/

[¿Nos echas una mano?] Cambio en la doctrina de contratos por obra y servicio

Desde la Coordinadora de Informática de CGT te pedimos que eches un vistazo a esta importante información y nos ayudes a que llegue al máximo de trabajadores y trabajadoras del sector que conozcas. Remítelo, difunde.

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2021/01/15/nos-echas-una-mano-cambio-en-la-doctrina-de-contratos-por-obra-y-servicio/

Ampliación trabajo en remoto y condiciones

El pasado martes 12 de enero la CGT solicitó por escrito a la empresa que se amplíe el plazo del trabajo en remoto a consecuencia de la pandemia, ya que estamos viendo que no tiene visos de mejorar, sino todo lo contrario, y se puede observar que las cifras de contagios …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2021/01/14/ampliacion-trabajo-en-remoto-y-condiciones/