El ALI es un TIMO, alguien tenía que decirlo.
¿ Os imagináis que alguien justifica que no se pueda acabar con la esclavitud por no “discriminar a todos aquellos que murieron siendo esclavos”?
¿ O que siguiéramos quemando brujas porque “siempre se ha hecho así”?
¿ Os …
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Desde que en abril de 2021, Tasaciones Hipotecarias fuera vendida al Grupo AT Valor, las condiciones laborales, perspectivas profesionales y clima laboral para la plantilla, no han dejado de degradarse. Lo mismo ha sucedido en las Relaciones Laborales con esta RLT. Es más, han resultado prácticamente inexistentes, ciñéndose muy puntualmente a temas que …
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Hace años ya que se generalizó la estrategia laboral procedente de EE.UU. de que las grandes sociedades establecieran diversos canales internos que dieran idea de una convivencia “pacífica” y “democrática” en el seno de las empresas. Así nacieron, iniciativas tales cómo los Códigos de Ética-Conducta, las evaluaciones de desempeño, servicio de ayuda personal …
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Ya ha pasado el día D (de la concentración reclamando menos presiones, menos retos, más medios pero, sobre todo, de la cortina de humo para tapar la congelación salarial y la responsabilidad sindical en la deshumanización del puesto de trabajo ) y todo ha seguido el guion planeado…
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A lo largo de estas semanas, la plantilla del banco no hace más que preguntarse qué es eso del “cuarto de paga” (¼) que vamos a cobrar, del que hablan algunos sindicatos. Paga que dicen haberla conseguido tras una “ardua” negociación realizada en la mesa de negociación del vigente Convenio Colectivo de Banca (CCB). Desde CGT os vamos a explicar la realidad.
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