Da igual que sea una hora compensada, da igual que incluso fuera una hora extra pagada, mucho menos una hora regalada de tu vida al banco.
NI UNA HORA MÁS FUERA DE TU JORNADA LABORAL
¿POR QUÉ?
Sencillo y lógico: DICEN QUE SOBRAMOS.
Da igual que sea una hora compensada, da igual que incluso fuera una hora extra pagada, mucho menos una hora regalada de tu vida al banco.
NI UNA HORA MÁS FUERA DE TU JORNADA LABORAL
¿POR QUÉ?
Sencillo y lógico: DICEN QUE SOBRAMOS.
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Este es, probablemente, el artículo más importante de todos los que se hayan realizado en relación al Convenio TIC. Te pedimos la máxima atención a su contenido e implicaciones.
Ante la gravedad de lo que estábamos leyendo en el nuevo Convenio TIC, solicitamos un dictamen al Gabinete Confederal de abogados de …
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Seguimos con Becarios, tanto en la Red como en Servicios Centrales, por cierto, con muy distinta retribución. Los Becarios NO TIENEN UN CONTRATO LABORAL. Es una figura exclusivamente FORMATIVA. Hay por ellos una mínima cotización a la Seguridad Social y, por ese motivo, la Inspección de Trabajo de Bizkaia, a denuncia de CGT, …
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Madrid, 7 de junio de 2018
Muy Sra. nuestra:
Nos dirigimos a Vd. en la confianza de que, dada su condición de madre, esposa y trabajadora, podrá entender y solucionar la difícil situación en la que nos encontramos las trabajadoras y los trabajadores de la empresa que Vd. preside.
…
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En la 16ª reunión del miércoles 30 de mayo de 2018 para la negociación del I Convenio Estatal de Atos IT, la empresa ha dado respuesta a la última propuesta que presentaron CCOO-UGT, diciendo que después de revisar y valorar en todos los extremos y considerando el resultado de ese análisis, lamentan decirnos …
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