Como ya hemos comunicado, el Convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid, vigente para los años 2022, 2023 y 2024 , establece una cláusula de revisión salarial para garantizar que nuestros salarios mantengan su poder adquisitivo.
Según el “Art 18º.- PRINCIPIOS GENERALES EN MATERIA SALARIAL“, el punto 6 estipula:
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El 16 de junio de 2023, CGT organizó la mayor movilización nacional vivida en las empresas consultoras del sector TIC hasta ese momento. Las 7.500 personas de las plantillas de Alten, DxC y Getronics fueron convocadas a una jornada de huelga para forzar a las empresas a negociar una revisión salarial, muy necesaria, por el fuerte incremento del IPC que …
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Dos meses después de firmarse un preacuerdo, la AEB sigue sin citar a los sindicatos para cerrarlo
El pasado 23 de julio, la Asociación Española de Banca (AEB) – que representa a entidades como Santander, BBVA, Sabadell o Bankinter- firmó un preacuerdo con los sindicatos del sector financiero de cara a un …
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Tras una negociación en la que se ha ido arrastrando los pies y muy seguidista de las directrices y ritmo de la Asociación Española de Banca (AEB) (recuerda las palabras en prensa de la señora Kindelán, presidenta de la patronal de banca, presumiendo de que estaban muy cómodos y que no tenían prisa …
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Después de meses de negociaciones entre la empresa y las secciones sindicales de Capgemini, la compañía y los sindicatos CCOO, CSIF y RSTIC han llegado a un acuerdo para modificar el cálculo del aumento salarial anual para el colectivo Sogeti 2019.
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