Como ya os comentamos en el anterior comunicado, el juicio tuvo lugar el día 18 de septiembre y ayer salió la sentencia.
Lo hemos intentado, aunque todos sabemos que ir a los tribunales contra las empresas es siempre una lucha titánica, más si cabe cuando la empresa cuenta con “sus sindicatos” …
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El 26 de septiembre tuvimos una reunión con RRHH en la que tratamos el tema de la trasposición de las categorías antiguas hacia las nuevas del “XVII Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría, y estudios de mercados y de la opinión pública”.
A todos los trabajadores/as de Atos It afectados …
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El lunes 24 de septiembre, CCOO mandó un correo a la plantilla para parar los despidos en Indra Sistemas, especialmente en el colectivo de mayores de 50 años.
Hasta aquí todo correcto; está muy bien que se preocupen de los trabajadores, para eso estamos. El problema viene cuando estas iniciativas noestán …
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Ante un nuevo caso de discriminación al personal de Reservas Marinas por parte de la Dirección de Tragsatec, consistente en negarles el derecho a participar en las Elecciones Sindicales en Santa Cruz de Tenerife, CGT ha instado la apertura de un procedimiento arbitral que resuelva las irregularidades.
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Presentamos recurso ante el T. Supremo, entendiendo que la formación MIFID II es obligatoria para el personal afectado, por lo que debe considerarse como “tiempo de trabajo efectivo a todos los efectos”, compensándose o retribuyéndose los excesos horarios realizados como horas extraordinarias.
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