La formación MIFID II se ha convertido en uno de los principales quebraderos de cabeza para gran parte de la plantilla. El elevado grado de dificultad de la materia, la exigencia intelectual y de tiempo y, sobretodo, la incertidumbre sobre las consecuencias de no superar las pruebas son causa de preocupación para quienes …
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Tras analizar y valorar las propuestas realizadas por el Comité de Empresa de Tragsatec Madrid para el Calendario laboral 2017 en la anterior reunión, encaminadas a mejorar la conciliación de la vida familiar, laboral y personal entre otras, la Dirección del Grupo Tragsa comunicó el miércoles 28 de diciembre de 2016, en una …
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Los servicios jurídicos de UGT analizan la sentencia del TJUE por si pudiera aplicarse en el convenio colectivo, que incluye un suelo en las hipotecas concedidas a empleados.
La sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) sobre las cláusulas suelo de las hipotecas concedidas en España supondrá en …
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Sombras y pocas luces se aprecian en el balance de este cierre de ejercicio en nuestra Empresa, debido a la muy mejorable gestión llevada a cabo por la Dirección a lo largo de este año, donde hemos estado esperando sin éxito el advenimiento de las mejoras tecnológicas y organizativas de las que hemos …
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1- Dirección Territorial ocupada por un Hombre.
El Organigrama se divide en 5 Directivos, todos ellos hombres. Mujeres sólo en puestos subalternos. De esos 5 Directivos uno de eloos es la Dirección Comercial Sur, de la que dependen los Directores Regionales y, de estos últimos, los directores de Oficina
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