El BOE publica el Real Decreto-ley 8/2024, de 28 de noviembre, que recoge toda una serie de medidas en materia laboral y de prevención de riesgos que te explicamos a continuación.
Category Archive: Acción Sindical
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2025/12/17/rd-l-8-2024-permisos-y-prl-relacionadas-con-catastrofes-o-el-cambio-climatico/
La importancia de saber quién es quién: empresa, plantilla y dirección
En tiempos en los que todo se mezcla interesadamente, es fundamental recordar algo básico: no somos lo mismo. No es lo mismo la empresa que quienes trabajamos en ella; no es lo mismo la propiedad que quienes vendemos nuestra fuerza de trabajo; no es lo mismo la alta dirección —la que decide, ordena …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2025/12/16/la-importancia-de-saber-quien-es-quien-empresa-plantilla-y-direccion/
Citamos a DXC al SIMA por ahorrarse dinero en los finiquitos
Toda la plantilla acabaremos saliendo de la empresa, sea por dimisión, jubilación, despido, incapacidad permanente, jubilación. En ese momento se realiza el “finiquito” (o liquidación), un abono de dinero por todo lo generado por el trabajador/a y pendiente (vacaciones, horas extras, parte del salario del mes, etc) . Nos afecta a todos y …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2025/12/10/citamos-a-dxc-al-sima-por-ahorrarse-dinero-en-los-finiquitos/
Permisos por nacimiento y cuidado
En el mes de julio se introdujeron mejoras en los permisos por nacimiento, adopción, guarda o acogimiento, en línea con la Directiva (UE) 2019/1158.
A partir del 1 de enero, se podrá solicitar la prestación por las semanas que fueron ampliadas y la medida tendrá carácter retroactivo a nacimientos o adopciones …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2025/12/10/permisos-por-nacimiento-y-cuidado/
¡ Victoria judicial para la plantilla de Zelenza !
Ante el incumplimiento empresarial, la ACCIÓN SINDICAL ha sido determinante una vez más. Como viene siendo habitual, la empresa no cumple sus compromisos ni obligaciones, y lo hemos comprobado con el acuerdo firmado en sede judicial por el cual se obligaba a aplicar las tablas salariales de convenio.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2025/12/03/victoria-judicial-para-la-plantilla-de-zelenza/
