El jueves 28 de abril volvimos a reunirnos con la empresa para negociar las condiciones de soporte de operaciones en el departamento de MEV… y todo es un paripé.
La empresa sigue negándose a entregarnos la información económica que nos permitiría, como representantes de los trabajadores, estudiar alternativas o poder explicar por qué …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2016/05/02/negociacion-major-events-no-sano/
El Santander, Tragsa o Citroën son algunas de las empresas que tienen abiertos procesos de despido colectivo. En el primero de mayo, hacemos un repaso de algunos de los ERE más llamativos.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2016/05/02/primero-mayo-los-ere-la-recuperacion-economica/
De una manera sutil, discreta, casi sin darnos cuenta, con la apariencia de “normalidad”, apenas sin hacer ruido, el Mundo, tal y como era hasta hace treinta años, ha cambiado con la Revolución Digital. Ahora hasta podría resultar difícil admitir que no siempre existió Internet, ni comercio electrónico, que no siempre tuvimos móviles, …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2016/05/02/1-mayo-humano-siga-siendo-la-razon-la-economia/
Todo parece apuntar, a que el próximo viernes se cerrará un acuerdo entre el Banco y los sindicatos CC·OO, F·I·T·C, U·G·T y S·T·S que legitime el inaceptable ERE planteado por una Empresa que nuevamente ha dado 1.633 millones de beneficios en el 1T/2016. Un ERE que incluirá un altísimo número de despidos forzosos …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2016/04/28/ere-banco-santander-los-negociadores-mas-duros-del-mundo-no-trabajan-wall-street/
Después de asistir a varias reuniones del llamado “Plan de Empleabilidad “, las conclusiones que estamos sacando es que se están haciendo las preguntas equivocadas y por tanto las respuestas que se obtienen son erróneas. Es más parece, que lo que se está buscando es el visto bueno de la RLT para que …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2016/04/28/se-solucionan-los-problemas-jugando-campo-ajeno-reglas/
