La nueva Ley del teletrabajo, explicada: todos los cambios que prepara el Gobierno para regular el trabajo a distancia
El confinamiento ha multiplicado por tres el número de empleados que trabaja a distancia, hasta el 30,2%, según datos de Eurofund. Para adaptarse a esta forma de trabajar, que con la pandemia ha …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/07/25/nueva-ley-del-teletrabajo-cambios-que-prepara-el-gobierno/
Cita el dicho que tras la tormenta llega la calma y parece que tras el Responde llega el Recupera, sin embargo, es difícil de creer que la tormenta amaina cuando todavía podemos sentir la lluvia sobre nuestros puestos de trabajo.
El Responde se va sin contestar a algunas cuestiones fundamentales en torno a los derechos laborales …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/07/15/responde-sin-respuesta/
El anteproyecto toca puntos como los gastos indirectos o los roles de género
El anteproyecto de ley del teletrabajo que prepara el Gobierno, que ya ha sido enviado a los agentes sociales a fin de consensuar un texto que más adelante debería aprobarse en el Congreso y el Senado, se articula …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/07/07/los-riesgos-laborales-el-acoso-y-la-promocion-interna-se-cuelan-en-la-ley-del-teletrabajo/
La organización anarcosindicalista señala que las concentraciones se realizarán el 30 de junio, de forma descentralizada en todas las provincias, con responsabilidad y atendiendo a todas las medidas de seguridad para la salud.
La Confederación General del Trabajo (CGT) ha anunciado la vuelta a las calles para finales de mes, concretamente …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/06/28/cgt-anuncia-la-vuelta-a-las-calles-para-exigir-que-esta-nueva-crisis-no-la-paguen-los-colectivos-mas-precarios-y-desfavorecidos/
El proyecto de ley de Trabajo no detalla el mecanismo con el que deberán cuantificarse esos gastos ni la forma de compensación y emplaza a fijarlo en el marco de la negociación del convenio colectivo o con acuerdo entre la empresa y los trabajadores
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/06/28/las-empresas-deberan-asumir-todos-los-gastos-que-conlleve-el-teletrabajo/
