Sección en AtoS Spain

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Últimas entradas

  1. Plan de Igualdad Atos Spain: Razones de CGT para no firmar el IV Plan de Igualdad — 29/10/2025
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  3. Compensación por pérdida de la Jornada Intensiva de 2025: CGT no firma el acuerdo — 08/07/2025
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  5. Convenio TIC: Tablas salariales de 2025 a 2027 — 21/04/2025

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Acuerdo de Teletrabajo: Posición de la CGT ante la propuesta de RRHH

El pasado 7 de marzo la empresa presentó a la RLPT su propuesta definitiva de acuerdo de Teletrabajo. Después de estudiarlo detalladamente, la Sección Sindical de la CGT ha decidido NO firmarlo.

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Plan de Igualdad: ¿Existe o no en AtoS Spain?

Tener un Plan de Igualdad en AtoS Spain es obligatorio por el número de personas trabajadoras que tiene.

El 31 de diciembre de 2021 vencía la vigencia del II Plan de Igualdad de AtoS Spain.

El 15 de noviembre de 2021 se celebró una reunión para la Constitución de la Comisión Negociadora del nuevo Plan …

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Negociación Teletrabajo: Resumen de la reunión del 7 de febrero

La reunión empezó aparentemente bien. Toda la RLPT, excepto UGT, había enviado con antelación (cosa que no hace la empresa) sus propuestas de cambio a la propuesta presentada por la empresa el 31 de enero y parecía que ésta estaba dispuesta a negociar… eso sí, ahora es a marchas forzadas.

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AtoS Spain sigue reprimiendo la lucha sindical

El 26 de octubre de 2022, la empresa trasladó a un compañero de esta Sección Sindical, que durante años había sido delegado de la misma, la apertura de un expediente contradictorio en su contra.

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Negociación Teletrabajo: Resumen de la reunión del 10 de enero

En la reunión del día 10 de enero, tras confirmarse la prolongación del plazo de reuniones hasta el 31 de enero, se terminó de debatir el párrafo que había quedado pendiente que era el de Herramientas de trabajo.

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