Sección en Banco Sabadell

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CGT reclama garantías para la plantilla de Solvia

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Acción Sindical, Banca, Documentos

03/12/2018

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03/12/2018

Ante la inminente venta de SOLVIA (todo apunta al Fondo buitre CERBERUS), reclamamos a Banco Sabadell garantías para su plantilla, nutrida de numeroso personal proviniente de la matriz y otras empresas participadas.

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Registro de jornada, la solución al mayor problema de las y los trabajadores del Sector

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Acción Sindical, Banca, Documentos

27/11/2018

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27/11/2018

Las prolongaciones de jornada encubiertas que se producen en banca, sin duda son el mayor problema que padecemos las y los trabajadores del sector. Su realización, debido a la falta de plantilla y la excesiva carga de trabajo que soportamos, repercute en nuestros salarios y cotizaciones a la S. Social, en nuestra salud, …

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Transformación digital: ¿Una estrategia para eliminar puestos de trabajo?

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Acción Sindical, Banca, Documentos

21/11/2018

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21/11/2018

Día tras día, no paran de bombardearnos con la necesidad de la transformación digital y la búsqueda de la excelencia en nuestra relación con las y los clientes del banco. Los actuales planes de digitalización consiguen, en nuestra opinión, un deterioro en la atención a nuestros clientes y eliminan puestos de trabajo.

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Banco Sabadell, ¿un gran lugar para trabajar? Definitivamente NO

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Acción Sindical, Banca, Documentos

13/11/2018

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13/11/2018

Hasta el 19 de noviembre, las trabajadoras y trabajadores del banco tenemos opción de responder a la encuesta sobre clima laboral (índice de confianza en la empresa). Animamos al personal a responder con claridad sobre las cuestiones planteadas, para lograr evidenciar el pésimo clima laboral que vivimos en la empresa.

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La Audiencia Nacional condena a Banco Sabadell por fraude en la contratación temporal

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Acción Sindical, Banca, Documentos, Jurídica

05/11/2018

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05/11/2018

“…declaramos que los contratos de interinidad que se celebran en la empresa deben realizarse con el nivel profesional y salarial que corresponde al trabajador sustituido de nivel salarial VIII, para los años 2017 y posteriores, condenando a la empresa a estar y pasar por dicha declaración y condenando asimismo al abono de la …

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