Medios/Agencias

Author's details

Date registered: 19/12/2017

Últimas entradas

  1. Confirmado por el Tribunal Supremo: A los trabajadores se les tienen que respetar 60 horas seguidas de descanso si el convenio fija 48 horas semanales y 12 entre jornadas — 30/03/2026
  2. Ya es oficial: las empresas tienen que pagarte la pausa de mediodía para comer si sigues disponible y no desconectas — 30/03/2026
  3. Las empresas tendrán que pagar a los trabajadores que vayan al dentista si pactan un permiso retribuido para ir al médico — 23/03/2026
  4. Arranca 2026 con 3 sentencias clave del Tribunal Supremo sobre permisos — 02/03/2026
  5. El Supremo rechaza las sanciones de las empresas por absentismo justificado y todos los trabajadores respiran aliviados — 16/02/2026

Author's posts listings

El Supremo condena a una empresa por exigir en el contrato el servicio de guardias a los trabajadores

La cláusula iba incluida en algunos contratos sin haber sido negociada previamente con los operarios

 

La Sala Cuarta de lo Social del Tribunal Supremo ha denegado la cláusula que imponía a los trabajadores de la empresa T-Systems ITC Iberia SAU la obligación de realizar el servicio de guardias vulnerando así el derecho a …

Continue reading »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/08/28/el-supremo-condena-a-una-empresa-por-exigir-en-el-contrato-el-servicio-de-guardias-a-los-trabajadores/

Economía.- (AMP) BME y sindicatos buscarán fórmulas contra la pérdida de poder adquisitivo tras firmar el nuevo convenio

Bolsas y Mercados Españoles (BME) y los sindicatos UGT, CC.OO. y CGT se sentarán próximamente a buscar fórmulas de revisión salarial que permitan a los empleados del grupo hacer frente a la pérdida de poder adquisitivo generada por la subida de la inflación, un compromiso recogido en el acuerdo sobre el nuevo convenio …

Continue reading »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/08/22/economia-amp-bme-y-sindicatos-buscaran-formulas-contra-la-perdida-de-poder-adquisitivo-tras-firmar-el-nuevo-convenio/

Generali firma su nuevo convenio colectivo de grupo para 2022-2025

Tras el preacuerdo alcanzado el pasado 7 de julio, los representantes de las Empresas de Grupo Generali España y las Secciones Sindicales de Grupo de CCOO y UGT, han ratificado y firmado hoy el VII Convenio Colectivo de Grupo Generali para los años 2022-2025.

Continue reading »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/07/26/generali-firma-su-nuevo-convenio-colectivo-de-grupo-para-2022-2025/

Son nulas las cláusulas laborales irrevocables que impongan hacer guardias

Estas condiciones vulneran el derecho sindical a la negociación colectiva, según el Tribunal Supremo

La práctica empresarial de incluir cláusulas individuales en los contratos laborales para que los trabajadores se obliguen a realizar guardias durante toda la relación laboral sin poder revocar dicho compromiso ha sido anulada por una reciente sentencia …

Continue reading »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/07/21/son-nulas-las-clausulas-laborales-irrevocables-que-impongan-hacer-guardias/

Los sindicatos advierten a BBVA, Santander y Caixabank: o suben el salario o habrá conflicto

AEB prefiere no revisar salarios hasta que acabe el convenio pero dará una respuesta el día 6 de julio y CECA lo hará este martes

Los sindicatos quieren negociar una subida salarial por la inflación, pero la patronal bancaria, AEB, que representa a entidades como BBVA o Santander, ya ha dejado …

Continue reading »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/06/28/los-sindicatos-advierten-a-bbva-santander-y-caixabank-o-suben-el-salario-o-habra-conflicto/