Una de los principios que nos ha dejado Alten durante este año es que no le preocupa incumplir la ley. Y es que Alten, según la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, tiene la obligación de elaborar junto a los representantes legales de los …
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Concentración contra los despidos y la precariedad en Capgemini
El año pasado se despidieron en Capgemini más de 70 trabajadores. En lo que llevamos de año ya sumamos 10.
Por ello, volvemos a convocar una concentración en Capgemini contra los despidos injustificados que se están produciendo en la compañía. Por ello, volveremos a realizar repartos informativos en diferentes clientes de Capgemini.
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17ª reunión de la Mesa de Negociación del Acuerdo Estatal de Formación para Atos Spain
Tras meses de espera, el pasado jueves 8 de febrero se celebró (con numerito por parte de COS incluido, pero no vamos a perder ni un minuto con el asunto) la 17ª reunión de la Mesa de Negociación del Acuerdo Estatal de Formación para AtoS Spain. Con la convocatoria, la empresa nos había …
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Visita compañeros de AIRBUS Getafe
Tras enterarnos de que los compañeros de Alten desplazados a Airbus Getafe se encontraban en unas deplorables instalaciones, los delegados de prevención de CGT nos desplazamos a Airbus Getafe para comprobar in situ lo nefasto de la situación.
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¿El plan de Transformación sólo nos robó un trienio?
Como todo el mundo sabe ya, los sindicatos CCOO, UGT y CSIF firmaron en su día un acuerdo por el cual nos quitaron un trienio. Lo que los trabajadores no conocen es la maravillosa letra pequeña de este acuerdo del Plan de Transformación y que nos va a afectar al bolsillo.
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