En estas elecciones sindicales, CGT hemos aumentado nuestro porcentaje de representativad en Banco Santander, hecho que demuestra que la plantilla cree que otro tipo de sindicalismo es posible, colaborando de manera decisiva para que la CGT nos sentemos en la mesa de negociación del XXIV Convenio Colectivo de Banca, al haber sobrepasado la …
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A la vista de los buenos resultados obtenidos en las Elecciones Sindicales del sector de Banca celebradas en el día de ayer, CGT recupera su presencia en la Mesa negociadora del Convenio de Banca Privada. Dicho resultado, que es de los mejores obtenidos por nuestras siglas en este sector, y a falta de …
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Desde la CGT queremos seguir aportando claridad al preacuerdo alcanzado entre UGT, CC.OO. y la Empresa, trasladándoos los motivos por los que no estamos de acuerdo, y por ende no lo vamos a refrendar con nuestra firma.
En este punto queremos aclarar que CGT está dispuesta firmar un convenio, siempre que …
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La diferencia entre el tipo de sindicalismo que representan CCOO, UGT, FITC y STS y el que representa la CGT, entre otras muchas, está en no firmar nunca acuerdos que lesionan grave e irreversiblemente derechos adquiridos de la plantilla. No hay mal menor que lo justifique.
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Los Derechos ni han sido, ni son, ni serán “donaciones” del poder. En lo laboral es evidente que hay una parte fuerte, la empresa y otra muy numerosa pero débil en su individualidad.
Los Derechos, las reivindicaciones, no se logran sólo por el hecho de considerarlas justas o adecuadas. El orden …
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