Entradas de la categoría 'Documentos'

¡Congelados!

Como la mayoría de los trabajadores del edificio Cedro han podido comprobar en sus carnes, llevamos más de 2 semanas sin calefacción en el Área A por una avería en este sistema.

Parece que a esta empresa no le vale solo con congelarnos los sueldos, sino que ya no les importa …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/11/14/congelados/

Segunda reunión sobre la aplicación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado 2018

No exenta de sorpresas, el jueves 8 de noviembre de 2018 se celebró la esperada reunión sobre la aplicación en Tragsatec del incremento retributivo, la jornada laboral de 37,5 horas semanales, la tasa de reposición y el plan de estabilización de empleo que marca la Ley de Presupuestos Generales del Estado (LPGE) de …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/11/13/segunda-reunion-sobre-la-aplicacion-de-la-ley-de-presupuestos-generales-del-estado-2018/

Adaptación de categorías al nuevo Convenio TIC (capitulo III)

El jueves 8 de noviembre de 2018 hemos asistido a la reunión a la que nos convocó la empresa para continuar tratando las Equivalencias de las categorías antiguas a las categorías del nuevo XVII Convenio de Consultorías (que tenemos que agradecer a los sindicatos firmantes UGT y CCOO).

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/11/13/adaptacion-de-categorias-al-nuevo-convenio-tic-capitulo-iii/

Banco Sabadell, ¿un gran lugar para trabajar? Definitivamente NO

Hasta el 19 de noviembre, las trabajadoras y trabajadores del banco tenemos opción de responder a la encuesta sobre clima laboral (índice de confianza en la empresa). Animamos al personal a responder con claridad sobre las cuestiones planteadas, para lograr evidenciar el pésimo clima laboral que vivimos en la empresa.

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/11/13/banco-sabadell-un-gran-lugar-para-trabajar-definitivamente-no/

Interinidad y movilidad funcional

Con fecha 2 de Agosto, la Inspección de Trabajo de Bizkaia, ante nueva denuncia de CGT, vuelve a resolver como INFRACCIÓN GRAVE EN MATERIA LABORAL, porque transcurridos 9 meses desde la anterior Infracción, BBVA sigue alegando falta de adecuación de su aplicación informática para entregar con la Copia Básica de los Contratos de …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/11/12/interinidad-y-movilidad-funcional/