Hemos leído en el blog de la sección sindical de CCOO en AtoS IT el post «Local de la Sección sindical de CCOO en Albarracín 25» que:
A partir del día 16 de Mayo de 2017 la Sección Sindical de CCOO en Atos IT del centro de trabajo Albarracín …
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Oficinas A/Store y la trampa del tiempo
Con la implantación de este tipo de oficina, la entidad ha conseguido su ecuación perfecta:
Horarios singulares + jornadas flexibles + falta de un sistema de control horario = HORAS EXTRAS SIN CONTROL Y SIN COMPENSACIÓN
Las inspecciones de trabajo y las «quejas sindicales” servirán para poco, ya que será …
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Con la Conciliación y la Igualdad seguiremos a vueltas
Hoy en día nadie cuestiona que la Conciliación de la vida familiar y laboral es un aspecto de suma impor- tancia en la valoración personal de cualquier trabajo.
Tenemos como sociedad una Ley de Igualdad y Conciliación que, no siendo precisamente una de las más avanzadas de la UE, representó en …
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El Tribunal Supremo hecha un capote a la banca: Declara que no es obligatorio el registro de la jornada salvo pacto entre las partes, como sucede en Banco Sabadell
Una vez más, obviando la realidad que vivimos (incontables prolongaciones de jornada ilegales, fraude en impuestos y cotizaciones a la Seguridad Social, impago de salarios, pérdidas contínuas de puestos de trabajo) el Tribunal Supremo hecha un capote a los bancos del país anulando la sentencia de la Audiencia Nacional (BANKIA) donde se obligaba …
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MEV: Trabajo impone una sanción de 6250 euros a AtoS
Ha llegado al Comité de Empresa de Madrid una notificación de Resolución enviada por el Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya:
De conformidad con lo que dispone el artículo 21.6 del Reglamento sobre el procedimiento para la imposición de sanciones por infracciones en …
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