Feliz Año a tod@s. Empieza 2023 y seguimos sin respuesta por parte de la empresa a nuestra petición de no absorción del 4,5% y de medidas para paliar la subida de cuotas en las hipotecas de empleados por la escalada incesante del euríbor.
Feliz Año a tod@s. Empieza 2023 y seguimos sin respuesta por parte de la empresa a nuestra petición de no absorción del 4,5% y de medidas para paliar la subida de cuotas en las hipotecas de empleados por la escalada incesante del euríbor.
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Con la que está cayendo en nuestra empresa, con numerosos conflictos laborales en marcha, y los que estén por venir, con despidos, resoluciones de Inspección de Trabajo con propuestas de sanción, sentencias condenatorias, incluso por vulneración de derechos fundamentales, etc., llama la atención que la Dirección de AT Valor/T.H. en lugar de tratar …
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Durante el 14 y 15 de diciembre se han celebrado elecciones sindicales en la empresa de consultoría filial de Accenture, Tecnilógica Ecosistemas. Unas elecciones en donde se elegían 27 miembros de comité de empresa.
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Recordamos a la plantilla que los equipos de trabajo portátiles y sus elementos son responsabilidad de nuestra empresa, AtoS Spain, y que ésta no puede obligarnos a responsabilizarnos de los mismos y tener que transportarlos a nuestro domicilio cada día cuando se tiene que realizar la siguiente jornada laboral en la oficina.
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Desde la sección sindical de CGT venimos observando y sufriendo año tras año la política retributiva de Indra y recibiendo, como es lógico, vuestras quejas al respecto sobre ello.
Por lo que respecta a nuestra sección de CGT llevamos luchando por las subidas colectivas desde nuestra creación en Indra.
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