Entradas de la categoría 'Jurídica'

Jubilación forzosa: ¿a qué trabajadores se puede obligar a retirarse?

El retiro obligado a la edad legal conllevará el cobro del 100% de la pensión y debe estar recogido en el convenio colectivo

El momento de la jubilación es ansiado por muchos trabajadores que llegan a la edad legal de abandonar el mercado de trabajo. Pero también hay quien teme ese …

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Guía para trabajadores: ¿qué derechos tengo si mi empresa aplica un ERTE? ¿cuánto cobro?

Existen muchas dudas sobre si cotizan durante la suspensión de contratos,

qué compensación reciben o si les afecta si están de baja

El conocido como expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) se ha convertido en el bote salvavidas de miles de empresas afectadas por el parón económico provocado por …

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Las relaciones laborales en la crisis del Covid-19 y nuestros derechos como personas trabajadoras

La pandemia del Covid-19 en nuestro país ha conllevado la adopción de determinadas medidas que están generando perjuicios a los trabajadores y trabajadoras, comenzando con las situaciones de riesgo para su propia salud y sobre todo para la salud pública del conjunto de la ciudadanía que conlleva la realización de la prestación laboral …

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Información Legal en el ámbito laboral de la pandemia del Coronavirus

Resumimos a continuación las medidas aprobadas por el Gobierno y que dan respuesta a varias situaciones que puedan darse por la crisis del Coronavirus que iremos actualizando. Igualmente, exponemos la situación “legal” pero también nuestra opinión al respecto de las mismas, ya que entendemos que esta crisis no puede ser …

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Sentencia TS por tarjetas “revolving” de WiZink – AVARICIA

El miércoles 4 de Marzo se hacía pública la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Civil, reunida en Pleno, que considera usurario el interés remuneratorio de las tarjetas “revolving” de WiZink.

Una sentencia tan contundente como clarificadora de lo que significa este tipo de negocio. Tal y como la resume …

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