Recalculando la ruta

Nos ha costado escribir este comunicado casi 5 días desde que se produjo la última reunión de la mesa negociadora sobre la homologación de condiciones para las plantillas, y es que no dejamos de asombrarnos del impresionante “esfuerzo” que ha hecho la representación empresarial, según parece ser opinión general de CC.OO, UGT, FITC …

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Tragsatec se opone a aplicar la sentencia del Tribunal Supremo sobre permisos retribuidos

La Dirección del Grupo Tragsa se opone a la solicitud de CGT para que se aplique la sentencia del Tribunal Supremo sobre permisos retribuidos en días laborales al artículo 6, puntos b), c) y e), del Acuerdo de Homologación de Condiciones para el Personal de Tragsatec, de forma que:

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Confianza – ¿En quién?

Nos llama poderosamente la atención, el énfasis que pone el banco en cada una de sus últimas comunicaciones audiovisuales que nos publica en la Intranet, terminando los vídeos con la frase repetida una y otra vez, “Confiad en vuestro banco”.

Para CGT, esta frase es lapidaria. Un interlocutor que pide al …

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Cláusulas ilegales en contratos de Atos IT: Ventana de Servicio…

Nos han informado que el comité de Sevilla ha enviado el siguiente comunicado a todos los trabajadores. En él se informa que se han detectado cláusulas ilegales en los contratos de trabajo que se están realizando.

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Datos económicos 2017: Aumenta la precariedad laboral en Tragsatec

Según los datos económicos de Tragsatec a cierre de 2017 y primer trimestre de 2018, presentados en la reunión mantenida el 26 de abril de 2018 entre la Dirección de la empresa y varias secciones sindicales, la temporalidad supera el 50%, con salarios cada vez más bajos, y el empleo fijo disminuye paulatinamente.

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