Ayer desayunamos con la noticia de que el Santander ganó 6.619 millones de euros en 2017 y todas las fanfarronerías anexas a esta cifra…subida del 13% en clientes vinculados, del 21% en clientes digitales, del 17% en préstamos y recursos y bla bla bla bla.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/02/04/1-100-despidos-contribuiran-los-millonarios-beneficios-del-santander/
Nuevamente, como ocurriese tantas y tantas veces en el pasado reciente de nuestras empresas, comenzamos el año 2018 con nuevas oleadas de despidos, recortes de Derechos y, simultáneamente, incorporaciones o altas en las Empresas eso sí, a coste menor.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/02/04/concentracion-atos-konecta-sat-los-despidos/
Nos consta que el goteo de este problema está empezando a calar en T&C y ya es hora. Hablamos de las desubicaciones.
Por un lado, tenemos a las personas que fruto del ERE de CX se desplazaron para salvar su empleo. En estos momentos, menos de 100 personas según nuestros datos …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/02/03/poco-sentido-comun/
Habiendo llegado al punto en que nos encontramos, no hace falta hacer mucho hincapié para aseverar que el punto del Estatuto de los Trabajadores en el que se dice que las partes negociantes en un proceso de Despido Colectivo se comprometen a negociar de buena fé, es un mero adorno.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/01/31/buena-fe-malos-hechos/
Recientemente la empresa nos ha comunicado a las distintas secciones sindicales su intención de continuar con los despidos a pesar de haber obtenido beneficios, tal y como os informábamos la semana pasada. Así que para este mes de Enero vuelta otra vez a lo mismo.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/01/31/ano-nuevo-despidos-nuevos/
En un escenario de incertidumbre económica, la negociación del convenio colectivo de Banca se ha convertido en un tema de gran relevancia para el sector. Los sindicatos y la Asociación Española de Banca (AEB) se han reunido en reiteradas ocasiones, buscando un acuerdo que satisfaga las demandas de los trabajadores y las necesidades de las entidades financieras.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/07/11/los-sindicatos-y-la-aeb-siguen-sin-acordar-sobre-el-convenio-de-banca/
La Ley 10/2021 de trabajo a distancia, en lugar de incentivar el teletrabajo, ha desincentivado su implantación en muchas empresas debido a las rígidas obligaciones y formalidades que impone
El 11 de julio de 2021 entró en vigor la Ley 10/2021 de trabajo a distancia, que prácticamente fue un “calco” (salvo …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/07/08/tres-anos-de-la-ley-de-teletrabajo-para-no-teletrabajar-asi-ha-aterrizado-en-los-tribunales/
La junta registra un quórum del 71% e iguala el récord de la anterior de marzo pasado
El temor a un ajuste laboral por la integración del BBVA y del Banco Sabadell se ha repetido este viernes en la junta extraordinaria celebrada por el grupo vasco en Bilbao. Fue el …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/07/07/los-sindicatos-acuden-a-la-junta-del-bbva-y-piden-un-ajuste-laboral-voluntario-generoso-y-no-traumatico/
El banco ha elevado los objetivos de venta en las sucursales durante el verano, cuando la mayoría se irá de vacaciones
Los trabajadores del BBVA están en pie de guerra. El banco ha vuelto a elevar la presión en las oficinas al exigir un número mayor de ventas con el propósito de seguir mejorando …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/06/15/la-plantilla-del-bbva-se-plantea-la-huelga-denuncia-presiones-comerciales-por-la-opa/
