2,75 pagas en peligro de extinción

El cambio del sistema de cobro de las retribuciones dinerarias que entrará en vigor a partir de enero de 2017 en aplicación del XXIII Convenio Colectivo llevará aparejado, si no lo paramos, la pérdida de 2,75 pagas de beneficios del año 2016.

Hasta la fecha teníamos claro que en el mundo …

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Convocadas nuevas movilizaciones por el ERE en el Grupo Banco Popular

Como continuación a las concentraciones celebradas en las últimas dos semanas, donde CGT tuvo una notable participación, todas las fuerzas sindicales presentes en el Grupo Banco Popular, a excepción de Segrupo, vuelven a convocar nuevas movilizaciones para esta semana, según el siguiente detalle;

Concentraciones MARTES 25 de Octubre de 2016

 

LLEIDA 12:00 …

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¡Manda Carallo!

¿Sabías que mientras se deniegan las jubilaciones parciales a todos los mayores de 61 años durante la vigencia del ERE y así no perder poder adquisitivo, el representante de un sindicato firmante con 61 años sí ha conseguido su jubilación parcial del 75-25%?

Con esto se garantiza jubilarse al 100%, cosa que no …

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Otra vez la LOPD

Presuntamente, nuestra empresa ha hecho de nuevo una mala custodia de los datos de  todos y  todas las trabajador@s  de Asitur.

En este caso, una trabajadora de RRHH, ha enviado por mail a una extrabajadora de la empresa un archivo que contenía la información económica y personal  del total de  la  …

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MIFID II – CGT reclama a la Dirección que la aplicación de esta directiva, de obligado cumplimiento para la Empresa, sea negociada y pactada con la Representación Sindical

Desde la publicación en el Diario oficial de la UE de la Directiva 2014/65 de 15 de mayo de 2014 (MIFID II), se impone a las empresas de servicios de inversión que aseguren y demuestren ante las autoridades competentes, que sus empleados y empleadas disponen de los conocimientos y competencias necesarios para desempeñar …

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