Os convocamos el Jueves 6 de Abril a las 13:30h, a concentrarnos en la entrada de Tecnocom para defender el empleo y nuestras condiciones de trabajo ante la OPA de Indra.
El próximo viertes 7 de Abril finaliza el plazo para el canje de acciones y a partir de ese momento …
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5 de Abril, San Fernando, Calle Real 72 (Banco Sabadell)
Una vez más, ya lo hicimos en 2010, volvemos a San Fernando para concentrarnos en las puertas de Banco de Sabadell para poner de manifiesto nuestra disconformidad con las políticas de Igualdad que se desarrollan en toda Andalucía, y en este caso particular, …
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Continuando con la lucha contra la precariedad y la temporalidad en Tragsatec y dado que la actitud de la Dirección de la empresa es la del abuso del contrato temporal, CGT hemos interpuesto demanda de conflicto colectivo en la Audiencia Nacional el miércoles 29 de marzo de 2017 para que:
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En estos casi tres meses que llevamos con representación en el comité, hemos solicitado en reiteradas ocasiones una reunión con la dirección de ALTEN para tratar varios asuntos de vital importancia para todos. Entre estos asuntos queremos destacar:
Ámbos, …
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Comunicado de las Secciones Sindicales sobre los planes de igualdad
y los protocolos de acoso sexual y por razón de sexo.
Finalmente se cumple lo que ya os adelantábamos el pasado 8 de Marzo, la Dirección de RRLL pone en marcha sus planes de Igualdad sin consenso ni …
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La reciente sentencia del Tribunal Supremo ha generado un gran revuelo entre trabajadores y empresas en España. Por fin queda claro qué ocurre cuando un **día festivo coincide con el día de descanso semanal** de un trabajador. Este fallo, basado en una larga disputa laboral, aclara una cuestión que afectaba directamente a los …
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El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara «no ajustado a derecho» el ERE de los empleados de Wizink Gestión y responsabiliza a la matriz.
FESIBAC-CGT, que ostentaba la representación principal, acudirá al Alto Tribunal por considerar que se ha conculcado la libertad sindical a pesar de haber participado en la …
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Determina que desde 2023 el acuerdo sectorial marca los sueldos, aunque sea posterior al empresarial
Abre la puerta a que los trabajadores reclamen la diferencia desde el 1 de enero de 2023
El Tribunal Supremo (TS) tumba las tablas salariales de los convenios colectivos …
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La Seguridad Social aclara que no se exige un periodo mínimo de cotización para acceder a esta prestación
Cuando un trabajador solicita una baja por incapacidad temporal, lo habitual es que la prestación no cubra el 100% del salario desde el primer día. En la práctica, el importe depende de la base reguladora, …
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