Empleadas y empleados acosados por reducir jornada para cuidar familiares, hostigamiento a las victimas hasta el agotamiento físico y mental, con broncas, cargas de trabajo excesivas, insultos delante de clientes,… En Banco Sabadell todo vale, una práctica habitual es eliminar a las personas brillantes de la organización para asegurarse el cargo las mediocres. …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2016/12/15/cgt-frente-al-acoso-laboral-los-despidos-indiscriminados/
El cuñadismo sindical, formado por CC·OO, U·G·T, F·I·T·C y S·T·S, facilita nuevamente al Banco la no implantación de un sistema de registro de jornada, que dé cumplimiento a lo estipulado en el art. 35.5 del E.T. y que evite las indeseadas prolongaciones de jornada.
Algunas y algunos nos preguntáis, en qué …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2016/12/14/registro-jornada-banco-compra-nuevamente-oxigeno/
En la mañana de hoy, se ha celebrado en la Audiencia Nacional, Juicio contra la Empresa Konecta SAT, por presunto Ere Encubierto.
Esta situación, que la Sección Sindical Estatal de CGT KSAT está trabajando desde inicios del año 2016, es un proceso que afecta a un conjunto de aprox. de 70 despidos, y …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2016/12/13/juicio-konecta-sat-presunto-ere-encubierto/
Este año la empresa ha despedido a varios trabajador@s en la central de hogar y en la de viaje sin informar a la RLT, incumpliendo con la legislación vigente; a tono con el escenario actual, hace ajustes económicos, despidiendo a empleados fijos y contratando eventuales con peores condiciones laborales, con la inseguridad, incertidumbre …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2016/12/11/despidos/
La lucha es el único camino frente a la denegación de Derechos Fundamentales en Cruz Roja Española. CGT hace valer sus derechos sindicales, ante sus faltas de respeto, nuestra persistencia y acierto.
El 4 de septiembre de 2015, constituimos en Soria la Sección Sindical Estatal de la CGT en Cruz Roja …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2016/12/05/los-incumplimientos-derechos-fundamentales-la-cruz-roja/
Permiso de 5 días en disfrute flexible, vacaciones y permiso parental y denegación de la prestación por nacimiento al padre en caso de muerte fetal: solo llevamos 2 meses de 2026 y tenemos tres sentencias del Supremo que hay que conocer
1. STS de 26 de enero de 2026: Permiso parental: disfrute por …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2026/03/02/arranca-2026-con-3-sentencias-clave-del-tribunal-supremo-sobre-permisos/
El Tribunal Supremo y la Audiencia Nacional frenan las penalizaciones empresariales por bajas médicas justificadas y fijan límites a los bonus por absentismo laboral.
Los tribunales han empezado a combatir los excesos que algunas empresas cometen para reducir el absentismo laboral en España, y tanto el Tribunal Supremo como la Audiencia Nacional han …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2026/02/16/el-supremo-rechaza-las-sanciones-de-las-empresas-por-absentismo-justificado-y-todos-los-trabajadores-respiran-aliviados/
La reciente sentencia del Tribunal Supremo ha generado un gran revuelo entre trabajadores y empresas en España. Por fin queda claro qué ocurre cuando un **día festivo coincide con el día de descanso semanal** de un trabajador. Este fallo, basado en una larga disputa laboral, aclara una cuestión que afectaba directamente a los …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2026/02/02/el-supremo-lo-confirma-que-pasa-con-tu-festivo-si-coincide-con-tu-dia-de-descanso-y-como-te-afecta/
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara «no ajustado a derecho» el ERE de los empleados de Wizink Gestión y responsabiliza a la matriz.
FESIBAC-CGT, que ostentaba la representación principal, acudirá al Alto Tribunal por considerar que se ha conculcado la libertad sindical a pesar de haber participado en la …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2026/01/27/cgt-reclamara-en-el-supremo-la-nulidad-del-despido-de-66-empleados-de-una-filial-de-wizink-se-han-vulnerado-nuestros-derechos/
