Una vez finalizada la legislatura de la Representación Sindical en Tragsatec Madrid, en junio de 2016, CGT, con representación suficiente en el Comité de Empresa, decidió promover elecciones sindicales en los centros de trabajo de la provincia de Madrid para elegir a los que serán los nuevos y las nuevas Representantes de los …
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El lunes 10 de octubre de 2016 se celebró en la Audiencia Nacional el juicio por la discriminación en el acceso al Fondo de Ayuda Social (FAS) a raíz de la demanda por conflicto colectivo presentada por CGT el 28 de julio, para la inclusión del personal temporal, indefinidos no fijos, de buques …
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Repasar la hemeroteca de vez en cuando es aconsejable. Inmersos en la rutina diaria y en nuestras ocupaciones y preocupaciones, rapidamente nos olvidamos de lo que pasó ayer. Sin embargo rememorar asuntos pasados constituye una clara muestra de la basura, mentiras y podredumbre que nos rodea y que nos acecha.
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El pasado 22 de Septiembre se nos describía en Noticias BBVA la vida de una trabajadora, desafortunadamente, diciendo que “podría ser la vida de cualquiera de las jóvenes madres trabajadoras que vemos a diario”, describe cómo deja a sus hijos en la Escuela Infantil de Ciudad BBVA, cómo viven cerca de Ciudad BBVA, …
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Son muchas las “peculiaridades” del sistema habilitado para el control horario. Muchas más sus deficiencias y en CGT estamos atentos y en constante revisión sobre ellas, e irán siendo trasladadas a la empresa para su subsanación. O eso esperamos.
Pero si hay algo a lo que no estamos dispuestos es a …
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Permiso de 5 días en disfrute flexible, vacaciones y permiso parental y denegación de la prestación por nacimiento al padre en caso de muerte fetal: solo llevamos 2 meses de 2026 y tenemos tres sentencias del Supremo que hay que conocer
1. STS de 26 de enero de 2026: Permiso parental: disfrute por …
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El Tribunal Supremo y la Audiencia Nacional frenan las penalizaciones empresariales por bajas médicas justificadas y fijan límites a los bonus por absentismo laboral.
Los tribunales han empezado a combatir los excesos que algunas empresas cometen para reducir el absentismo laboral en España, y tanto el Tribunal Supremo como la Audiencia Nacional han …
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La reciente sentencia del Tribunal Supremo ha generado un gran revuelo entre trabajadores y empresas en España. Por fin queda claro qué ocurre cuando un **día festivo coincide con el día de descanso semanal** de un trabajador. Este fallo, basado en una larga disputa laboral, aclara una cuestión que afectaba directamente a los …
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El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara «no ajustado a derecho» el ERE de los empleados de Wizink Gestión y responsabiliza a la matriz.
FESIBAC-CGT, que ostentaba la representación principal, acudirá al Alto Tribunal por considerar que se ha conculcado la libertad sindical a pesar de haber participado en la …
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