El pasado 8 de Octubre, en la segunda –y última– reunión de la Mesa de Relaciones Laborales (MRL), y única ocasión en la que la Dirección presenta una propuesta concreta, el 76% de la Representación Legal de los Trabajadores (RLT), firmó ya un Acuerdo para regular las condiciones laborales en BBVA-CONTIGO.
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Es bueno siempre conocer por qué estamos en un asunto para situarnos convenientemente. ¿Cómo es posible que se haya generado BBVA CONTIGO con un horario diferente al resto de colectivos?
La explicación es sencilla: El Acuerdo del 29.12.2009, denominado de “Modificación de Jornada”, firmado por CCOO, UGT y ACB, introdujo un …
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La cooperativa de crédito inaugurará 20 sucursales vespertinas como proyecto piloto Los sindicatos piden más compensación para el gestor remoto de BBVA
La apertura de las oficinas bancarias por la tarde se ha generalizado, pese a que los clientes acuden cada vez menos a las sucursales, según explican las entidades financieras. …
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Esta es la posición del Secretario Federal de UGT en el Sector Financiero en una entrevista publicada:
¿Esperan cambios en lo referido a poner en marcha los ERE? No es complicado, pero tendrá el rechazo de las patronales porque hasta ahora presentar un ERE no era mucho más que presentar un …
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Con fecha 12 de Julio, la Inspección Provincial de Trabajo de Madrid, ha levantado Acta de Infracción Grave a BBVA, ante denuncia de CGT, «al haber quedado acreditado que el Banco utilizó el cambio puntual de trabajadores que ocupaban el mismo puesto funcional con el objetivo de reducir, en la medida de lo …
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