Los sindicatos, como representantes de los trabajadores, tenemos una responsabilidad a la hora de firmar acuerdos que afectan a las condiciones laborales de miles de personas. La postura de CGT ha sido firme, no vamos a firmar ningún acuerdo que suponga un perjuicio para los trabajadores. Desgraciadamente otros no parecen pensar igual.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/06/20/responsabilidad-sindical/
La Coordinadora de Informática de CGT está a favor de las movilizaciones de trabajadores y trabajadoras en lucha por nuestros derechos. En ese sentido, la Huelga es un instrumento clave para nivelar la desnivelada balanza que hay entre las empresas y las plantillas, no existe ningún truco mágico que no sea nuestra capacidad colectiva para …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/06/20/la-cgt-de-informatica-respecto-el-paro-de-dos-horas-del-23-de-junio/
La última actualización del convenio negociado por CCOO y UGT supuso un claro retroceso en nuestros derechos y unas peores condiciones laborales. Pasamos a desarrollar los puntos que enumeramos en nuestro anterior artículo (Capítulo 1. Negociación del XVIII Convenio TIC), para que seamos conscientes de las principales concesiones que se hicieron a la patronal. Deseamos la …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/06/13/capitulo-2-negociacion-del-xviii-convenio-tic/
El 18 de Febrero del 2019 tuvo lugar la primera reunión para actualizar el convenio TIC, han pasado más de 3 años desde entonces y aún no se ha cerrado. La anterior negociación finalizó con la firma de un convenio que supuso un claro retroceso en nuestros derechos y unas peores condiciones laborales. Esperemos que la historia no …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/06/04/capitulo-1-negociacion-del-xviii-convenio-tic/
La AEC defiende que pueda prolongarse el número de horas de trabajo de forma puntual
La Asociación Española de Empresas de Consultoría (AEC) ha defendido este jueves en un duro comunicado su propuesta relativa a la ampliación de la jornada laboral en el marco de las negociaciones que se estaban llevando …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/04/22/la-patronal-de-las-consultoras-defiende-su-propuesta-de-jornada-y-suspende-las-negociaciones/
