Tag Archive: Derechos laborales

A qué Horizonte se enfrenta Konecta S.A.T. ???

Comunicar a Nuestra plantilla que en la mañana del 20/02/2020, se ha reunido la R.L.T. (Representación Legal de los/as Trabajadores/as) de Konecta S.A.T., con la Dirección de la misma en relación a un punto trascendental: ¿Existe la posibilidad de que se produzcan modificaciones en la plantilla de Konecta S.A.T. ???… Pues hay una …

Continue reading »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/02/26/a-que-horizonte-se-enfrenta-konecta-s-a-t/

La realidad de la política de puestos flexibles

Hace 1 año aproximadamente (21 de febrero), nuestro querido presidente nos comunicó, “Change from de Core”, una nueva política para fomentar el “trabajo flexible”. Como ya conocemos, la empresa cada vez nos da más flexibilidad…. flexibilidad en el horario de entrada, nos permite más flexibilidad a la hora de decidir sobre nuestro tiempo de …

Continue reading »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/02/19/la-realidad-de-la-politica-de-puestos-flexibles/

Jornada reducida por cuidado de un familiar: Se llegó a un acuerdo en el SIMA

Como resultado de la demanda interpuesta por CGT en relación a la documentación que la empresa exige para la concesión de la reducción de jornada por cuidado de un familiar, el pasado 12 de febrero tuvimos una reunión en el SIMA que finalizó con un acuerdo entre la empresa y todas las secciones sindicales con representación en …

Continue reading »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/02/18/jornada-reducida-por-cuidado-de-un-familiar-se-llego-a-un-acuerdo-en-el-sima/

Sector TIC: Grave epidemia de resignación

Tras décadas de salarios congelados, empeoramientos de condiciones, precariedad en aumento y despidos continuos, la Confederación General del Trabajo advierte de una epidemia que agrava los efectos de todo lo anterior: la resignación.

Los síntomas principales de esta grave enfermedad son:

Continue reading »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/02/18/sector-tic-grave-epidemia-de-resignacion/

El permiso por nacimiento del convenio debe sumarse al de paternidad general

La Audiencia Nacional da la razón a los sindicatos en un conflicto colectivo en la empresa Renault que eliminó estos días de licencia de su convenio interprovincial

La sala de lo Social de la Audiencia Nacional acaba de despejar una de las dudas que surgen en numerosas empresas a la hora …

Continue reading »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/02/17/el-permiso-por-nacimiento-del-convenio-debe-sumarse-al-de-paternidad-general/