Entradas correspondientes a la etiqueta 'Derechos laborales'

CGT Informa: Novedades en la negociación de Teletrabajo en Atos IT

Después de más de 10 meses de reuniones para el segundo acuerdo de teletrabajo en Atos IT, la empresa nos presentó una propuesta de acuerdo eliminando la mayoría de los puntos y con una compensación mensual irrisoria.

La propuesta que presento la empresa es visiblemente insuficiente y …

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IPC – Cuestión de cálculo

¿Cuánto debería haber subido tu sueldo?

Hoy hacemos cuentas de lo que has perdido. Necesitas 3 cosas:

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  • Nómina Actual
  • Año desde el cual cobras exactamente lo mismo
  • Entrar en la web oficial del INE https://www.ine.es/varipc/verVariaciones.do
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    Todo sube menos tu sueldo

    Este año la cuesta de enero se alarga hasta abril, de momento.

    La inflación sigue disparada, afectando a los alimentos y servicios de primera necesidad, y mientras tanto tú sigues cobrando lo mismo.

    La renovación del convenio no llega, lo que supone el suma y sigue de pérdida de poder …

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    Absorción trienios, mismo acuerdo pero la opinión de la plantilla ya NO cuenta.

    El viernes pasado la empresa y los sindicatos CCOO, CSIF, SAITIC, UGT y APT, de manera premeditada y en menos de 24 horas, firmaron un nuevo acuerdo en materia retributiva EXACTAMENTE igual que el anterior, pero en esta ocasión sin la ratificación de las personas trabajadoras de Capgemini. Dicho acuerdo exprés, se …

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    Dudas con las horas/días de libre disposición

    El convenio de consultoría establece un máximo de 1.800 horas de trabajo anuales que no se puede superar. Nuestra empresa, por supuesto, trata de ajustar lo máximo para que nos acerquemos a esa cifra hasta el minuto. Los días de libre disposición son, en realidad, días libres por exceso de jornada máxima …

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