En las últimas semanas se han producido unos hechos de extrema gravedad en la sede de ICM (Madrid digital) a manos de la empresa Axpe Consulting. Dicha empresa ha realizado una campaña de acoso con graves acusaciones a varios trabajadores. Acusaciones que luego se han plasmado en, que sepamos, una sanción de un …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/09/15/axpe-explota-acosa-y-despide-icm-consiente/
El Acoso Laboral otra vez se hace presente en Banco Sabadell. Un Acoso producido de forma continuada contra uno de nuestros afiliados desde 2013. Una animadversión de los responsables de esta Entidad del Ibex35 que llevan a un despido simulado (como el de Cospedal) con el único propósito de degradar a nuestro afiliado …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/09/13/el-acoso-laboral-en-banco-sabadell-primera-parte/
¿Cuántos esta vez? Durante los meses de julio y agosto la dirección ha ido despidiendo a compañeros y compañeras de diferentes oficinas. Que sepamos han despedido de Rosetta y de ICT, no sabemos si había alguien de FSS. Esta vez rozan la veintena, pero no sabemos si habrá alguno más.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/08/30/en-getronics-espana-la-guadana-no-toma-vacaciones/
La entidad descubrió operaciones indebidas de un banquero que presentó su renuncia. Después, procedió al despido de sus tres superiores en la unidad de altos patrimonios
Cambios forzosos e importantes en el principal centro regional de la unidad más exclusiva de banca privada de BBVA. La entidad ha descabezado la dirección …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/07/30/bbva-descabeza-su-unidad-para-ricos-en-madrid-por-mala-praxis-de-un-banquero/
El sistema de control era el inicio de sesión del ordenador. No saberlo impide que el empleado motive sus faltas de puntualidad
Los trabajadores tienen derecho a conocer las herramientas que usa la empresa para controlar que cumplen con su horario laboral. El motivo es que solo así podrán justificar los …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/07/23/declarado-improcedente-el-despido-por-no-informar-de-como-se-controla-el-horario/
