Parece que algunos de los responsables de proyectos jugaron mucho de pequeños al juego de “te la ligas”, aquel juego que tenías que correr mucho y estar muy avispado para que el que “se la ligaba” no te tocase, porque si te conseguía tocar, estabas jod… y eras tú desde ese mismo instante …
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El 17 de mayo de este año la empresa entregó a la RLT presente en la Mesa de Igualdad de AtoS Spain una versión (que presentó como definitiva) del Diagnóstico de Igualdad que se estaba elaborando como paso previo a la negociación de un Plan de Igualdad. Tras mantener una reunión de la …
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Comenzamos a negociar un acuerdo de modificación sustancial de condiciones de trabajo con un gobierno impulsor y defensor a ultranza de su reforma laboral y nos encontramos ahora, casi por accidente, con otro que, se ha comprometido a reformarla. Por ello, sería temerario e irresponsable firmar a la carrera un acuerdo que reduce …
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Recientemente la dirección de Indra ha lanzado una campaña con el nombre «Personal Investigador». Esta campaña consiste en enviar un correo electrónico a ciertos grupos de trabajadores, indicándoles que ahora se les considera «Personal Investigador», y que por ello, la empresa se beneficiará de unas bonificaciones en los pagos a la seguridad social. …
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Este es, probablemente, el artículo más importante de todos los que se hayan realizado en relación al Convenio TIC. Te pedimos la máxima atención a su contenido e implicaciones.
Ante la gravedad de lo que estábamos leyendo en el nuevo Convenio TIC, solicitamos un dictamen al Gabinete Confederal de abogados de …
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