El pasado 31 de diciembre de 2018 venció el XXIII Convenio Colectivo de Banca, uno de los convenios más retrógrados de la historia reciente del sector bancario. 21 meses después de esa fecha y a un mes del vencimiento de la segunda prórroga de su ultractividad, seguimos, no sólo sin nuevo convenio, si …
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En los últimos meses y ante las denuncias de CGT, la Inspección de Trabajo ha levantado actas de infracción contra BBVA, en Huesca y en Madrid, por sus actuaciones en: “Pool de bajo desempeño o Seguimiento” y “Evaluación de Riesgos Psicosociales”.
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El vigente convenio en ultractividad en su artículo 23, cambió la forma tradicional en la que las plantillas de sector participaban de los beneficios de los bancos, pasando la determinación de las pagas a cobrar de ser calculadas en función de los dividendos pagados a los accionistas, a ser calculadas en función del …
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Por fin se han despejado las incógnitas que toda la plantilla estábamos esperando conocer. Es cierto que estamos a expensas de los pronunciamientos o resoluciones que adopten las autoridades autonómicas, a quien el Gobierno ha trasladado esa responsabilidad. Sin embargo, la Empresa no se había definido de forma clara hasta este momento, ni …
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Madrid, 30 ago (EFE).- La decisión de teletrabajar, además de voluntaria, será también reversible tanto para la empresa como para la persona trabajadora, aunque la futura ley no desarrollará el ejercicio de la reversibilidad y dejará su regulación casi enteramente a la negociación colectiva.
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