Llevamos lamentablemente demasiado tiempo observando como el sindicalismo subvencionado ha venido utilizando sistemática, reiterada e interesadamente la reforma laboral aprobada por el Partido Popular en el año 2012 como excusa permanente para, en aplicación de su teoría del “mal menor”, firmar acuerdos lesivos para la clase trabajadora.
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Las patronales del sector de cooperativas de crédito y el sindicato CCOO han firmado el convenio colectivo para el periodo 2019-2023 tras dos años y medio de negociaciones, que recoge un incremento salarial del 4,05% en cinco años y regula el teletrabajo y el derecho a la desconexión digital.
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Roldán, desde la asociación de los bancos, encara ya el último año de su segundo mandato
La Asociación Española de Banca (AEB) y la Confederación Española de Cajas de Ahorros (CECA), patronales respectivas del sector bancario y de la antiguas cajas de ahorros, comienzan a vislumbrar la mayor unión posible en estos momentos …
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La rebaja en la edad de los afectados por los despidos colectivos responde a una estrategia para eludir la ‘cláusula Telefónica’ y los convenios especiales con la Seguridad Social para, al mismo tiempo, beneficiarse de las ventajas tributarias por las llamadas prejubilaciones y, en su caso, acumular activos fiscales.
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Académicas alertan de la necesidad de que la negociación colectiva aborde los acuerdos de teletrabajo o se regirán por la empresa o por pactos individuales
El Real Decreto-ley que regula el trabajo a distancia, que se aprobó el pasado 22 de septiembre y ahora se encuentra en trámite parlamentario, remite a …
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