Feliz Año a tod@s. Empieza 2023 y seguimos sin respuesta por parte de la empresa a nuestra petición de no absorción del 4,5% y de medidas para paliar la subida de cuotas en las hipotecas de empleados por la escalada incesante del euríbor.
Tag Archive: Subidas salariales
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2023/01/07/seguimos-esperando-soluciones/
La patronal de consultoras cede en materia de salarios y presenta una propuesta para lograr el acuerdo
Plantea una subida media para este año del 5,5%, un 2,5% para 2023 y un 2% para 2024
La Asociación de Empresas de Consultoría (AEC) ha presentado este viernes a los principales sindicatos del sector una propuesta que parece perseguir la consecución de un acuerdo para actualizar el convenio colectivo, cuya vigencia …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/12/26/la-patronal-de-consultoras-cede-en-materia-de-salarios-y-presenta-una-propuesta-para-lograr-el-acuerdo/
La patronal de las cajas rurales sigue a AEB y sube un 4,5% los salarios
CECA, que representa a Caixabak, es la única patronal que pospone a 2023 la decisión de revisar al alza los salarios
Las patronales de las cajas rurales han negociado con los sindicatos este martes una subida salarial del 4,5% para sus trabajadores que aplicará desde enero de 2023. De esta manera, la Unión de …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/12/23/la-patronal-de-las-cajas-rurales-sigue-a-aeb-y-sube-un-45-los-salarios/
Subidas salariales IPC
Desde la sección sindical de CGT venimos observando y sufriendo año tras año la política retributiva de Indra y recibiendo, como es lógico, vuestras quejas al respecto sobre ello.
Por lo que respecta a nuestra sección de CGT llevamos luchando por las subidas colectivas desde nuestra creación en Indra.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/12/17/subidas-salariales-ipc/
No hay excusas
Estimad@s compañer@s, 48 horas después de la firma del acuerdo para la “pseudo subida” pactada por la AEB, CCOO y UGT, algunos Bancos aprobaron y comunicaron a sus empleados medidas paliativas de los efectos de la inflación y subidas de tipo de interés, que van más allá del acuerdo del 29 de noviembre.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/12/11/no-hay-excusas/
