¡ Estamos de baja porque sí, porque estar enfermo mola mil !

El pasado 16/07/2018, RESPONSABLES DEL ÁREA LABORAL DE KONECTA SAT nos reunieron de forma relámpago para trasladar una nueva medida que desde CGT KSAT catalogamos de ilegal. Al más puro estilo KONECTA, comunicación durante el mes de Julio, con la clara intención de que los sindicatos estemos en cuadro y no poder reaccionar. …

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Convenio TIC: Adaptación de categorías al nuevo convenio

Desde hace un tiempo están llegando a nuestra Sección quejas y consultas sobre la adaptación que ha hecho la empresa de las categorías antiguas a las categorías del nuevo y ‘maravilloso’ convenio (que tenemos que agradecer a los sindicatos firmantes UGT y CCOO). Especialmente significativo es el caso de los analistas, ya que …

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Abono de 1,25 pagas de beneficios – Fin de una de las chapuzas del Convenio

En la nómina de julio, la plantilla con una antigüedad anterior a junio de 2016 y que no cobrase el salario en 14 pagas, ha percibido un abono correspondiente a las 1,25 pagas que el banco todavía nos debía, tras el acuerdo llegado por la comisión interpretativa del infame XXIII Convenio Colectivo de …

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Código ético y Cumplimiento Legal “pa” TI

A raíz de la última noticia publicada en el medio eldiario.es, nos preguntamos esto del código ético y cumplimiento legal, ¿para quién es?, está claro que para la empresa no.

En el artículo, que no tiene desperdicio, una vez más Indra se ve involucrada en un nuevo escándalo, en el que …

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Formación: Sí se podía

Ha habido dos denuncias por medio, han pasado casi dos años, se han celebrado 25 reuniones… pero sí, sí se podía conseguir un acuerdo de formación que mejorase las condiciones anteriores e incluso el acuerdo fraudulento firmado en 2016 por RRHH-CCOO-UGT.

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