Category Archive: Acción Sindical

ERE en Banco Santander – Inaceptable e inasumible

Ayer 31 de marzo fuimos convocados por Recursos Humanos a una reunión de trabajo bajo el asunto “SISTEMA DE CONTROL HORARIO Y PROCESOS EN CURSO”. Obviamente el primer punto era el gancho, ya que la verdadera razón de la convocatoria era informarnos, antes de hacerlo público, de un inminente proceso de ajuste, fruto, …

Continue reading »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2016/04/01/ere-banco-santander-inaceptable-e-inasumible/

¿Qué está pasando con nuestro Convenio?

La negociación del convenio de grupo ha entrado en una fase de colapso que no parece fácil de superar, han pasado varios meses sin acuerdos en las cuestiones troncales: revisión salarial, jornada laboral y trabajo a turnos.

Continue reading »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2016/04/01/esta-pasando-convenio/

31 de marzo 2016: Junta de Accionistas Banco Sabadell

• BS GANA 708’4 MILLONES DE € EN 2015 ( + 90.6 %) • El margen de intereses mejora un 41.7 % • La morosidad cae al 7,79 % • Aumento de recursos (+39.1 %), de ingresos por comisiones (+16.5 %), del crédito (+2.1 %) • Aumento de la cuota de mercado en …

Continue reading »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2016/03/31/31-marzo-2016-junta-accionistas-banco-sabadell/

4-A: Retirada de los Expedientes Contradictorios abiertos a Nacho y Jorge

CGT ha convocado una Marcha y posterior Concentración el próximo 4 de abril para pedir la retirada de los Expedientes Contradictorios abiertos a Nacho y Jorge, Secretarios Generales de las Secciones Sindicales de la CGT en AtoS IT y AtoS Spain, empresas del Grupo AtoS. Invitamos a participar en este evento a todas …

Continue reading »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2016/03/30/4-retirada-los-expedientes-contradictorios-abiertos-nacho-jorge/

Convenio de Banca, un esperpento de negociación

Para una mejor comprensión de la situación, resulta conveniente realizar una breve recapitulación de lo acontecido:

Mesa de Negociación compuesta conforme a los datos electorales aportados por CCOO y UGT que no concuerdan con los certificados posteriormente por el Ministerio de Trabajo, que indican que CGT puede haber obtenido representación suficiente, …

Continue reading »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2016/03/28/3242/