Cuando la dirección de esta empresa planteó este ERE, lo fundamentó en que sobraban trabajadores. Ahora, ante los cientos de compañeros que se están yendo cada mes, la dirección ha dado orden de repartir primas de miles de euros para que algunos trabajadores firmen un compromiso de permanencia.
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Los trabajadores de las entidades financieras que conforman el subsector del Ahorro, que son las antiguas cajas de ahorros, están convocados el próximo 24 de febrero para exigir a la patronal un convenio justo y sin recortes.
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Conocidas las pretensiones de AEB de DESVALORIZAR el trabajo bancario, desde CGT nos venimos ofreciendo a compartir las movilizaciones que defina la mayoría sindical en la Mesa de Negociación. Pero sólo hemos cosechado “oídos sordos”. Que CCOO-UGT fueron los Sindicatos más votados el pasado 11/02/2015 nadie lo discute, que sólo ellos superaron el …
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En estos últimos años hemos recibido correos por triplicado de los sindicatos que han ido de la mano en todos los aspectos de la vida diaria de esta empresa.
Han firmado ERES juntos y han estado en el banquillo en la Audiencia Nacional junto a la empresa y contra este pequeño …
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Consideramos que las instrucciones efectuadas por la dirección del banco el pasado 31 de diciembre deben ser dejadas sin efecto por ser contrarias a derecho, reclamando que se establezca un sistema de registro de la jornada diaria efectiva que realiza toda la plantilla del banco sin ninguna exclusión, que permita comprobar el adecuado …
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