La reunión mantenida en la mañana de ayer sólo ha servido para constatar cómo WiZink se ha mofado de la obligación de negociar que le impone el Convenio Colectivo previamente a un ERE. Si en las tres reuniones anteriores había dejado transcurrir el tiempo sin responder a las propuestas que le hemos realizado, …
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BBVA-Contigo: CGT NO firmamos el acuerdo
Tras la firma el pasado 8 de Octubre del Acuerdo de BBVA Contigo por CC.OO, UGT y ACB, nosotros, CGT BBVA, siguiendo nuestro funcionamiento y en la plena expresión de una participación plena, libre y democrática de nuestra afiliación, hemos realizado una consulta a nuestras Secciones Provinciales para que nuestra afiliación se posicione, …
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La Audiencia Nacional condena a Banco Sabadell por fraude en la contratación temporal
“…declaramos que los contratos de interinidad que se celebran en la empresa deben realizarse con el nivel profesional y salarial que corresponde al trabajador sustituido de nivel salarial VIII, para los años 2017 y posteriores, condenando a la empresa a estar y pasar por dicha declaración y condenando asimismo al abono de la …
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Plan de Igualdad. Exigimos su cumplimiento !Ya¡
El Banco Santander lleva incumpliendo sistemáticamente, desde su firma en el año 2007, el Plan de Igualdad, al menos, en lo relativo a la adecuación de objetivos en proporción a la jornada de trabajo en los casos de reducción de jornada.
Corría el año 2007 cuando, en cumplimento de la –Ley …
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3ª Reunión (pre)ERE: La Dirección se posiciona de forma intransigente y muy agresiva
Como hemos venido informando, en las dos primeras reuniones previas al procedimiento de despido colectivo (ERE) la empresa no efectuaba ninguna propuesta ni contestaba a las que le realizábamos, con la evidente intención de ir agotando el tiempo de negociación que le impone el Convenio Colectivo para tratar de encontrar medidas alternativas a …
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